湖南省地质中学（长沙市）2012年招聘教师

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

（四）符合招聘职位的专业要求和其他条件。

招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、http://www.sdsgwy.com/湖南省地质中学网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间： 2012年8月10日—2012年 8月14日止（节假日除外）。

2、报名地点：湖南省地质中学办公室（湖南省长沙市人民中路168号）。

3、报名方式：采取现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表

（三）资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员以短信和电话的方式通知参加考试。具体时间将以电话方式提前通知。所有被通知参加考试人员须携带相关材料原件供核对检查。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原则上取消招聘计划，但个别紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。应聘条件要求为博士的不设置开考例。

2、考试方式：采取笔试、说课、试教和面试相结合的方式进行（按百分比计算综合成绩，其中笔试占30%、说课占25%、试教占25%、面试占20%）。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要为应聘学科高考模拟试题。

说课：笔试合格分数线为60分。按应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员成绩排名先后，按1：9比例确定进入说课人选。说课主要测试应聘者的教材把握、教学设计能力；

试教：根据应聘同一岗位笔试、说课成绩排名先后，按1：6的比例从高分到低分确定进入试教人选。试教主要对应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、形象气质等基本素质进行综合考核评价；

面试：根据应聘同一岗位笔试、说课、试教成绩排名先后，按1：3比例从高分到低分确定进入面试人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。

联系电话：(0731)85162828

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