湖南株洲市教育局直属单位2012年招聘教师

基本条件

（一）遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱人民教育事业，事业心强，身体健康。

（二）履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。

（三）具备相应岗位的职业资格。

（四）符合具体岗位资格要求。

报名时间、考试时间及考试地点

报名时间:6月11日至6月20日（不含双休日）;报名地点：各用人单位或株洲市大中专毕业生就业指导服务管理中心(市教育局办公楼西头一楼大厅)，联系电话附后。

理论考试，时间：2012年6月24日，地点：株洲市二中；专业技能考核，时间：2012年6月30日，地点：各用人单位。

资格初审

符合岗位招聘基本条件的人员可报名参加相应岗位的竞聘，一人限报一个岗位。各用人单位、株洲市大中专毕业生就业指导服务管理中心负责进行资格初审，市教育局负责进行资格复核。资格审查时，应聘者应提供以下材料：

（一）《申请株洲市教育局直属学校教职工岗位资格审查表

（二）身份证、毕业证、相应职位职业资格证的原件和复印件。2012年应届毕业生可凭就业推荐表报名。

（三）近期2寸免冠正面彩色证件照2张。

（四）其他与具体岗位要求相关的证明材料。

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考试与考核

（一）参考对象的确定。资格初审合格人员确定为参考对象，由用人单位负责在规定的时间内通知参考对象按时参考。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:5。未达到参考比例的，原则上不开考,但特殊专业,经市教育局研究,报请市人社局批准后,可适当降低比例或缩减职数开考。

（二）考试考核内容。考试分为理论考试、专业技能考核、师德与政治思想考察三个部分。理论考试由市教育局统一组织，专业技能考核由学校与市教育局共同组织，师德与政治思想考核由学校负责。理论考试和专业技能考核成绩均采用100分制，师德与政治思想考核实行考核。理论考试的主要内容为时事政治、人文素质、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程与素质教育等，考试时间为120分钟。专业技能考核包括面试、试讲、专业技能实际操作等，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力等。

（三）参加专业技能考核人员的确定。根据理论考试成绩按各招聘学校各岗位招聘计划1:5的比例从高分到低分，确定参加专业技能考核人员，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员进入专业技能考核。专业技能考核人员名单由市教育局在株洲教育网上公布，由用人单位通知应聘者本人。

（四）综合成绩的计算方法。个人综合成绩＝理论考试成绩×40%＋专业技能考核成绩×60%。

鉴于教师岗位的特殊性，教师专业技能考核设立合格线，低于80分为不合格，专业技能考核成绩不合格者不予录取，参考人员专业技能考核成绩全部不合格的岗位，该岗位的招聘计划取消。

附：报名点联系：http://www.sdsgwy.com/

电话（区号：0731）：

株洲市大中专毕业生就业指导服务管理中心：贺老师，李老师， 22663712；

市二中：易老师，28839322；

市三中：喻老师，22605500

市四中：唐老师 28475202；

市十三中：陈老师，22623656；

市十八中：谭老师，22778018；

南方中学：竺老师。28550326；

九方中学：谢老师，22548933；

特殊学校：余老师，22548700；

市幼儿园：宋老师，28221573；

市工业中等专业学校：李老师，22621390；

市中等职业学校：周老师，22288008。

湖南株洲市教育局直属单位2012年招聘教师岗位表

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