湖南铁道职业技术学院2012年招聘工作人员

招聘条件

1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；

2．具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；

3．具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；

4．具有岗位所需的专业技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．符合招聘岗位的其他条件；

招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省教育厅网站等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年5月7日至2012年5月11日正常工作日。

2、报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。

现场报名：请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

（三）资格审查

依据岗位招聘条件对应聘者进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。

（四）考试方法

1．开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3︰1（应聘教授、博士不设开考比例），未达到比例的，取消招聘计划。

2．考试方式：按百分制计算综合成绩，

应聘体育类岗位：采取笔试、面试、试讲、技能测试和心理测试的方式进行，每项满分均为100分（按百分制计算综合成绩，其中笔试占20%、面试占20%、试讲占20%、技能测试占40%，计算总成绩）。心理测试必须合格。

应聘其它岗位：采取笔试、面试、试教和心理测试的方式进行，每项满分均为100分（按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%、面试占40%、试教占20%）。心理测试必须合格。

笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选。面试主要考查其专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面，采取答辩的方式。对理工科类应聘者，还需加实际动手操作能力的测试内容。

试教：面试者均参加试教，主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

入围面试人员均参加心理测试。

单位地址：湖南省株洲市石峰区田心大道18号

邮编：412001

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联 系 人：刘红梅

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