面向全县招聘专业技术人员50名。为做好这次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，不断开阔识人视野、拓宽用人渠道，积极推进干部人事制度改革，公平、公正、公开地引进优秀人才，为我县经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

二、报名条件

学历及专业：要求全日制大专以上学历，且专业对口(具体见《道县2011年度事业单位公开招聘专业技术人员计划表

年龄：大专、本科生28周岁以下（1983年7月31日以后出生）；硕士生35周岁以下（1976年7月31日以后出生）；博士生40周岁以下（1971年7月31日以后出生）。

户籍：原则上要求2010年1月1日以前属道县户籍（含因读大学从道县转出去的户籍），户籍以户口本为准。对个别道县籍人员不能满足需要的急缺专业，可允许外地人员报名应聘。本次招聘控制名额50人，如有个别专业无人报名、资格审查或体检不合格等原因而导致拟招聘岗位空缺的，招聘名额由县专业技术人员招聘工作领导小组研究调剂。

三、招聘工作程序

1、制定招聘方案。发布时间从2011年8月12日-20日。

2、报名和资格审查。报名分两个阶段进行，一阶段：道县籍考生报名，时间2011年8月21日-23日。二阶段：公示外地考生可报名的专业，时间2011年8月24日-26日；外地考生报名，时间2011年8月27日-29日。报名地点设县人社局（道州北路原县人事局）。

3、考试。考试分笔试和面试两个阶段。①笔试。各职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：3，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经市人社局批准后，可根据实际情况降低开考比例。笔试试卷由招考领导小组负责，笔试时间为2011年8月31日。②面试。按照拟招考职位人数1：3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人员。报考某个职位人数达不到1：3的比例时，按实际考试人数参加面试。县人大、县政协、县纪委等单位全程监督，面试时间为2011年9月3日。

4、预聘。公共基础知识和行政能力测试成绩占30%、申论成绩占30%、面试成绩占40%。按综合成绩从高分到低分，以1:1的比例拟定聘用人选。预聘人员的综合成绩必须达到60分。

四、组织领导

成立道县事业单位专业技术人员招聘工作领导小组，由县委书记唐湘林任顾问，县委副书记、县长胡先荣任组长，县委常委、常务副县长唐海涌、县委常委、组织部长彭小兵、县委常委、纪委书记唐小青任副组长，县纪委、县委组织部、县人社局、县编办、县财政局相关人员为成员。领导小组下设办公室，彭小兵同志兼任办公室主任，从纪委、组织、人社、编办、财政和招聘单位抽调有关人员，负责具体日常工作。

道县事业单位专业技术人员招聘工作领导小组办公室

2011年8月10日

点击下载：附件1、道县2011年度事业单位公开招聘专业技术人员计划表

附件2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表" href="//dx.yongzhou.gov.cn/article/UploadFiles/201108/2011081909432426.doc">湖南省事业单位公开招聘人员报名表

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