公务员考试信息网提醒您关注：湖南师范大学附属湘东医院招聘人员方案

报名时间、方法 1、报名时间：2010年6月19日至2010年6月30日止。 2、报名地点：湖南师范大学附属湘东医院人事科。3、报名方式：报名者请持本人身份证、学历等有效证件原件和复印件，在湖南师范大学附属湘东医院人事科现场报名。湖南省湘东医院地处醴陵市青云路，其前身为解放军一六七医院、湖南中医学校、湖南省湘东医院，2003年2月更名为“湖南师范大学附属湘东医院”，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区医疗于一体的省属综合性三级医院、爱婴医院、株洲市红十字医院、是湘东地区的医疗中心。 根据医院业务建设和发展的需要，结合医院实际，面向社会公开发布信息，招聘专业技术等各类人员，现将招聘方案公告如下。 一、 组织领导 招聘工作在省人事厅、医院党委和行政的指导下，由医院人事科会同医务科、护理部等科室负责整个招聘工作事宜。整个招聘工作医院纪检部门全程参与监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。 三、招聘条件 1、具有强烈的事业心和责任感，敬业勤奋； 2、遵守法律法规； 3、团结协作、为人正直、具有良好的品行； 4、具有岗位所需的专业技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、符合招聘职位的其他条件。 四、招聘岗位和要求(见附表) 五、招聘工作程序（一）发布信息：招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南师范大学附属湘东医院网站向社会公开发布。（二）报名时间、方法 1、报名时间：2010年6月19日至2010年6月30日止。 2、报名地点：湖南师范大学附属湘东医院人事科。3、报名方式：报名者请持本人身份证、学历等有效证件原件和复印件，在湖南师范大学附属湘东医院人事科现场报名。4、资格审查：人事部门对应聘人员的资格进行初审，验证核实有关证书、证明。医院相关负责人对应聘人员的学科专业、科研等情况进行复审，复审后合格后方可通知符合条件的人员参加考试。（三）考试方法 1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3，低于1：3的比例,原则上取消该专业招聘计划。考试采取笔试、面试、专业技能考核相结合的方式进行（成绩计算：笔试占50%、面试20%、专业技能考核30%）。考点设在本院，考试的时间及具体事宜我们将以电话的方式通知到各应聘人员。参加考试时请携带相关资料原件。2、笔试：资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要对应聘者的理论水平进行测试。 3、面试：根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试和技能考核人选。面试主要对应聘者的语言表达、应变能力、思维能力进行测评；专业技能考核主要考查应聘人员的动手操作能力。 5、体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格者,按报考同一岗位综合成绩排名先后依次递补。 六、公示 根据综合成绩排名和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。 七、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受本院内同类人员同等待遇。 附：湖南师范大学附属湘东医院2010年度招聘岗位表电 话：0731—23215208邮 箱：790155745@qq.com联系人：刘老师地 址：湖南省醴陵市湖南师范大学附属湘东医院人事科

湖南师范大学附属湘东医院

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