招聘岗位、人数及条件

（一）计划财会部

会计人员（若干人）

要求：年龄28周岁以下，全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，1年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

（二）风险管理部

信用审查岗（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

（三）企业金融总部

产品经理（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行存贷款业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

（四）业务拓展部

客户经理（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

（五）金融市场部

金融市场业务人员（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融市场业务相关业务流程和管理办法，具有较强的金融市场业务市场分场分析能力和业务拓展能力。

（六）零售事业部

部门负责人（1人）

要求：年龄在40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，中级以上职称。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有良好的沟通协调和分析策划能力，有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。

零售客户经理（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，3年以上经济金融相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

理财经理（若干人）

要求：年龄在35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，3年以上金融相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

综合柜员（若干人）

要求：年龄28周岁以下，大专以上学历，2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，沟通能力强，具有亲和力。

注：上述应聘要求，应聘者如有显著的客户资源及市场拓展能力，经兴业银行兰州分行审核同意，可适当放宽学历和年龄条件限制。

报名办法

应聘材料：

有意应聘者请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“诚聘英才”栏目点击“兴业银行兰州分行诚聘英才”下载并填写应聘报名表.doc，提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，并附1寸近期免冠照1张和近期4寸以上生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件各1份。

联系方法：

应聘者请将应聘资料于2013年10月25日前，送至或以特快专递方式寄至兴业银行兰州分行，也可将电子版发送至hitcjc@163.com，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。地址：兰州市城关区庆阳路75号兴业银行兰州分行综合部，邮编：730000。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。

联系人：李先生，联系电话：0931-8731788、18993034567。

招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

注意事项

1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈http://www.sdsgwy.com/。

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