备受关注的我省公务员考试面试时间公布。记者昨天从省人力资源和社会保障厅获悉，全省统一定于8月15日～18日四天内进行面试。面试地点由省、市公务员主管部门负责确定。省直部门职位的面试地点在合肥市，各市及以下机关职位的面试地点一般设在省辖市政府所在地。

面试期间出现缺额不递补

据介绍，省、市公务员主管部门根据职位招考计划数，按招考公告规定，确定各职位参加面试的人选(其中，法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位的面试人员从体能测试合格的人员中按规定确定)，并及时公布。

各市公务员主管部门和省直招录机关须在规定时间内对面试人选按规定进行资格复审，并根据面试工作安排，适时对资格复审合格的人员办理缴费、发放《面试通知书

凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审和办理缴费等面试确认手续的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现该职位面试人员缺额的，按有关规定在规定时间内递补；面试期间出现缺额的不再递补，按有关规定进行。资格复审和面试确认，原则上须在面试实施前一周内完成。

全省采用同一题本

面试考点须分别设立面试考场和考生候考室等。考场内须分别设置考官席(含主考、副主考)、考生席、监督席和工作人员席(计分、计时)。考生候考室须选择与考场临近但又不互相干扰的场所。面试考点须实行封闭式管理。

此次面试，全省仍采取结构化面试方法进行。面试题本由省公务员主管部门统一命制，满分100分。全省每天使用同一个题本。每天上午8：00正式开始面试。

面试时间为20分钟

参加面试的人员须持《面试通知书

面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员原则上在同一天内完成面试。

每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。

工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。面试结束后，按规定比例合成考试总成绩并排序，由省、市公务员主管部门及时在有关人事网站上向考生公布。(

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