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上海肺科医院2014年招聘考试科目及要求

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-29

面试及考核

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问www.sdsgwy.com。

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