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招聘129名事业单位工作人员

招聘基本条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;

(二)大专要求为全日制普通高校毕业，本科要求为省级以上教育行政主管部门承认的国民教育系列学历;

(三)应聘人员年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)，对有两年及以上工作经历、执业(从业)资格要求的岗位(见上表)年龄可放宽至35周岁以下(1979年1月1日后出生);

(四)工作经历计算的截止时间为2014年7月31日;

(五)学习成绩优秀或工作表现突出;

(六)符合招聘单位岗位条件，服从工作安排;

(七)聘用后，在枝江最低服务年限5年;

(八)有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;

2、应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

3、法律法规规定不宜聘用的人员。

招聘程序

(一)个人报名

报名时间：2014年5月22日8：00至2014年6月4日下午5：30。

报名地点：应聘教师在枝江市教育局人事监察科(枝江市珠海路36号407室);应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科(枝江市团结路20号3楼);应聘其他事业单位工作人员在枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号3楼)。

报名要求：

1、应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。

2、应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表

3、2014年7月31日前服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员，享受“三支一扶”加分优惠政策，报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表

4、应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表

5、拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例。

应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。

报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。

(二)资格审查

由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，6月7日在报名点领取准考证，交笔试费50元。

(三)考试

实行笔试、面试和试教相结合的方式，对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。笔试时间6月8日，地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。

若笔试出现缺考，进入面试、试教的人员未达到1：3比例，则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试、试教人员。面试、试教以专业能力测试为主，面试、试教分值为100分，面试、试教成绩当场公布。面试、试教时间、地点另行通知，面试、试教费50元。面试、试教成绩及考试总成绩在枝江人社网及教育、卫生主管部门网站对外公布。

1、应聘教师的人员：考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60% http://www.sdsgwy.com/。

2、应聘医疗卫生事业单位的工作人员：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、应聘其他事业单位的工作人员：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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湖北枝江市事业单位2014年招聘129人计划表

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