招聘人数

拟专项招聘21名事业单位工作人员

专项招聘岗位计划

2014年拟专项招聘事业单位工作人员21人(详见附件《巴东县2014年招聘事业单位工作人员计划表

专项招聘的条件

(一)纳入专项招聘的对象上为：硕士研究生及以上和按第一批本科线(以下简称“一本”)录取并取得学士学位的高等院校应届或往届毕业生。若完不成招聘计划，可以放宽到二本师范院校和二本院校师范类专业或二本专业院校应往届毕业生。特殊教育专业课教师学历可以放宽到中专。

(二)招聘专业见《巴东县2014年招聘事业单位工作人员计划表

(三)招聘对象年龄：本科生、特殊教育学校中专生1979年1月1日以后出生;硕士及以上研究生1974年1月1日以后出生。

(四)现场招聘时，先从硕士研究生及以上和“一本”院校应往届毕业生中招聘。若完不成招聘计划，根据招聘现场二本师范院校和二本院校师范类专业或二本专业院校等应往届毕业生应聘报名人数确定招聘办法，当招聘现场的报名人数超过所需岗位计划数1：2时，另行组织笔试，并从高分到低分依次聘用直至额满。

(五)其他条件见《巴东县2014年招聘事业单位工作人员计划表

专项招聘程序及方法

(一)组建专班。由人社、编制、纪检、主管部门和用人单位抽调人员组成工作专班。

(二)专项招聘工作程序：

1、发布招聘公告。《巴东县2014年专项招聘事业单位工作人员公告

2、组织现场招聘会。招聘现场设定在有关的一本院校(特殊教育学校的教师招聘现场设定在襄阳职业技术学院等有特殊教育专业的学校)，现场宣讲招聘政策、条件、程序等。

3、现场投放个人简历。在设定的招聘现场收取应聘者个人简历，根据每个应聘者的基本情况，确定参加面试的人员。

4、现场组织面试。在设定的招聘现场对应聘者面试情况进行综合评分，按得分高低确定拟聘人员。

巴东县2014年招聘事业单位工作人员计划表

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