招聘岗位职数及要求

(一)财经金融专业教师 1名

1、金融或会计专业本科及以上学历

2、具备教师资格证书

3、有耐心能吃苦耐劳，善于与学生沟通

4、具备会计师职称优先考虑

(二)计算机网络技术及数码产品安装、调试及维修专业教师 1名

1、电子及信息类相关专业本科及以上学历

2、具有教师资格证书

3、具有相关教学经历，或从事数码产品安装、调试和维修行业经历的人员优先考虑

(三)烹饪专业教师 2名

1、烹饪专、本科学历或食品类大学本科学历

2、具有教师资格证书

3、能辅导学生参加各类烹饪比赛或具有四星级以上宾馆工作经历者优先考虑

4、具有“中点、西点、中烹、西烹、调酒师”等三级技能及以上证书者优先

(四)数学教师 2名

1、师范类相关专业本科及以上学历

2、具有教师资格证书

3、具备一定的计算机操作技能

(五)英语教师 1名

1、大学英语本科及以上学历

2、具有教师资格证书

3、具备一定的计算机操作技能

(六)语文教师 1名

1、师范类、汉语言文学专业本科及以上学历

2、具有教师资格证书

3、具备一定的计算机操作技能

(七)体育教师 2名

1、师范类田径、健美专业本科及以上学历

2、具有教师资格证书

3、具备一定的计算机操作技能

(八)美形、美容教师 2名

1、形象设计专业本科学历或相邻专业本科学历

2、具有《化妆师

3、具有教师资格证书

4、具有带领辅导学生参加各类美容美发大赛的能力

(九)教科研和工程项目管理主管(专技岗位) 1名

1、大学本科学历，工程师及以上职称，具有高级职称优先

2、擅长教科研和工程项目管理，具备相关管理经验十年以上

3、具有教科研项目的策划能力，熟悉产学研项目的开发，具备装饰专业背景与培训师素质优先

(十)人力资源管理主管 1名

1、大学本科学历

2、熟悉并能准确把握人力资源管理的法规、政策，具备相关管理经验十年以上

招聘程序及其它事项

1、通过媒体广告、参加招聘会等方式向社会公开招聘。

2、人力资源部管理主管岗位的招聘需参加2014年上海市事业单位下半年公开招聘考试。

3、对应聘教师等专技岗位，学校招聘工作小组根据应聘材料择优以不低于招聘岗位数1:4的比例确定参加面试人员。面试主要测试专业知识、业务能力和综合素质。

4、面试合格者由招聘工作小组会同相关部门进行考核，内容包括理论课试讲、动手能力考察等。

5、各岗位应聘人员通过面试、考核等环节逐层筛选，由学校招聘工作小组确定拟聘人员名单，经学校领导班子批准。

6、参照《国家公务员通用体检标准(试行)

7、考察

由学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

8、体检、考察合格者，学校在“21世纪人才网”上进行公示，公示期不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报送上海市人力资源社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

9、人力资源部负责实施与拟聘人员签订事业单位聘用合同、办理相关手续等事宜。

10、聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

报名时间和方式

1、报名截止日期至2014年7月25 日

2、个人简历发至Email:cnj888@126.com信箱或寄至上海市第二轻工业学校人力资源处

3、地址：上海市浦东新区沈家弄路650号

4、邮政编码：200135

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