一、招聘数量

招聘分批次进行，第一批招聘60名左右。

二、招聘对象

凡凭学校介绍信等有效证件来红安县大学生实习实训和创业就业工作领导小组办公室(设在县委人才办公室)报到登记实习实训的大学生，均可报名应聘事业单位空缺岗位。

三、资格条件

应聘大学生应具备以下资格条件：

(1)具有全日制职前本科及以上学历的2013届、2014届毕业生;

(2)品学兼优、服从工作安排;

(3)实习实训时间原则在1个月以上;

(4)在实习实训岗位表现优秀。

参加实习实训的一本以上大学生(指博士研究生、硕士研

究生、一本院校本科生)，经资格审查、组织考试、考核、考察，县委组织部部长办公会研究，报县大学生实习实训和创业就业工作领导小组审批后，可直接引进。

四、招聘程序

从实习实训大学生中招聘事业单位工作人员，按照下列程序进行：

(一)报名

应聘大学生于2014年1月27日至3月12日登录红安网(www.redhongan.com)（www.sdsgwy.com ）或大学生实习实训QQ群(229614253)，下载并如实填写《红安县从2013、2014届实习实训大学生中招聘事业单位工作人员报名登记表

(二)招聘考试工作

(1)笔试

笔试内容：主要测试应聘大学生的分析判断能力、提出和解决问题的能力、公文写作能力等。

笔试时间：2014年3月15日(星期六)上午9:00-11:00

笔试地点：红安县思源实验学校

所有参加笔试的人员于2014年3月14日携带本人身份证到县委人才办(县政府办公楼6楼6611室)领取准考证。参加笔试考生须同时携带身份证和准考证方可进入考场。

(2)面试

面试时间、地点另行通知。

面试内容及方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘大学生的逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质和礼仪气质等。

(3)按照笔试、面试成绩权重相加后的综合成绩(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算)，由高到低依次排序，按计划确定拟招聘实习实训大学生入围名单。笔试和面试均不指定考试辅导用书。

笔试、面试入围人员逾期未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。

(三)考核与考察

1、考核。实习实训接收单位负责本单位实习实训大学生的考核。考核的主要内容包括实习实训大学生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。考核结束后，实习实训接收单位要对实习实训大学生分别形成考核鉴定材料。

咨询电话： 0713-5247309(办公电话)

18007252366(黄发成)

18986532939(张景阳)

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