成绩查询：将在2013年11月下旬面试省公务员主管部门根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选职位3∶1的比例，确定各职位面试人员名单，在湖北人事考试网、湖北省公务员局等相关网站公布。未达到面试比例要求的遴选职位，由省公务员主管部门和遴选机关共同商定是否终止该职位遴选工作。进入面试人员须携带身份证、纸质遴选报名登记表、诚信承诺书、学历学位证书、工作经历证明等材料原件及公务员录用审批表、公务员登记表（或参公登记表）复印件在遴选机关指定的时间和地点进行资格审查。进入面试人员按指定时间及地点参加面试。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选机关报公务员主管部门同意后，按笔试成绩高分到低分顺序递补。计分权重总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算成绩，综合科目占40%，职位能力水平测试科目成绩占30%，面试成绩占30%。

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