为适应山东省社会发展和经济建设对人才的需要,省考委决定自2004年上半年起开考商务英语、人力资源管理、心理健康教育3个专业。此3个专业学历层次为本科,凡具有国民教育系列专科及以上学历者均可报考,报考人员可到各市、县自学考试办公室指定的报名点办理报名手续。考生按照考试计划的要求考核合格,发给本科毕业证书,国家承认学历,其学业水平达到国家规定的学位标准,由主考院校授予学士学位。
商务英语专业主考院校为山东财政学院。该专业注重英语语言综合和英语实际应用能力的培养,融语言与商务为一体,培养考生运用英语进行商务交际的能力。基本要求是:以英语学习为主,同时开设商务所必需的专业课程,要求考生掌握经济工作方针、政策和法规;掌握经济的基本理论,具有较强的交际能力和应变能力,专业知识扎实,适应性强,能够从事经济翻译、各类商务的实际工作以及美英文化研究与商务英语教学工作。
本专业共设置12门课程和毕业论文,课程为:1、毛泽东思想概论(2学分)2、马克思主义政治经济学原理(3学分)3、日语(6学分)4、高级英语(12学分)5、英语翻译(6学分)6、英语写作(4学分)7、英语词汇学(4学分)8、口译与听力(6学分)9、高级商务英语(8学分) 10、政府、政策与经济学(6学分)11、国际商务管理学(7学分)12、电子商务概论(4学分)
人力资源管理专业主考院校为青岛大学。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源等方面的基本知识和基本技能,能用先进的人力资源管理思想、方法、技术对本领域的管理进行分析、决策和组织实施的高级复合型管理人才。基本要求:要求考生努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,思想品德优良,系统掌握人力资源管理等方面的基本知识,接受先进的人力资源管理方法,具备对组织管理中的问题进行决策和组织实施的能力。
本专业共设置13门课程和毕业论文,课程为:1、毛泽东思想概论(2学分)2、马克思主义政治经济学原理(3学分)3、英语(二)(14学分)4、管理系统中计算机应用(3学分)、 管理系统中计算机应用(实践)(1学分)5、基础会计学(5学分)6、经济学(5学分)7、管理学原理(6学分)8、公共关系学(4学分)9、劳动关系与劳动法(6学分)10、人员素质测评理论与方法(6学分)11、薪酬管理(6学分)12、工作分析(4学分)13、人力资源开发与管理(6学分)
心理健康教育专业主考院校为山东师范大学。该专业是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,培养适应现代教育事业发展,能进行心理健康知识与技能的教育与训练辅导的专门人才。基本要求是:掌握心理学及心理健康教育的基本理论、基础知识和基本技能,熟练运用专业知识分析实际问题,并具备解决现代教育和社会中有关心理问题的专业技能,能够承担在学校从事心理健康教育的指导、咨询工作。
本专业共设置11门课程和毕业论文,课程为:1、 毛泽东思想概论(2学分)2、 马克思主义政治经济学原理(3学分)3、 英语(二)(14学分)4、 心理学史(6学分)5、 社会心理学(二)(6学分)6、 心理学研究方法(7学分)7、 公关心理学(4学分)8、 心理治疗(8学分)9、 生理心理学(6学分)10、 学校心理学(6学分)11、 个性心理学(6学分)。
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