自学考试开考二十年来，以其严格的管理，可靠的质量，为国家建设培养了数以万计的各类专门人才，考试规模也发生了巨大的变化。作为一种新型的教育形式，自学考试这一考试制度已逐渐被世人所接受。然而，如何将“国家鼓励自学成才”这一宪法条文落到实处，解决自学考试毕业生就业和待遇这一制约自学考试发展的瓶颈问题，成为自学考试毕业生和用人单位关注的焦点。

最近，山东省滨州市在经过了认真调研的基础上，由当地自学考试委员会牵头，联合教育局、计划委、人事局、公安局等毕业生就业的相关部门，出台规定“凡取得高等教育自学考试毕业证书的非在职本专科毕业生，可在全市范围内通过`双向选择`就业”。毕业生可凭特制的《自学考试毕业生就业报到证》及录用手续，办理户口迁移；原是农业户口的，可在就业地办理农转非手续。明确规定，在职或已落实就业单位的高教自考毕业生与普通高等学校相同学历层次毕业生同等待遇。

目前，全国自学考试毕业生已逾300万，成为我国人才资源的重要组成部分，将其纳入高等学校毕业生就业管理范围，将有效解决自学考试毕业生的后顾之忧，对我国高等教育大众化进程也将起到极大的促进作用。随着占自考生60％以上在职人员就业和毕业待遇的落实，自学考试投资少、办考灵活、工学矛盾少等特点将吸引更多的有志之士前来报考，自学考试将成为社会报考的新热点。

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