岗位职责1、全面负责学院的教学、科研、学科建设与其他行政管理工作。2、对学院学科进行全面布局，完善并落实学院中长期发展规划，推进学科建设。3、负责学院师资队伍建设，制定师资队伍建设规划，引进高层次人才，培养骨干教师，促进学科团队形成，全面提升师资队伍水平。4、组织学院教师开展学术前沿领域研究，推动集体攻关，承接国家级重大科研项目和国际项目，进一步提升学院在海内外的学术地位和影响力。5、探索创新人才培养的新模式，组织教学计划与课程质量改革，培养具有创新能力的复合型一流人才。6、实施国际化战略，加强国际合作与交流，积极开展与国外著名大学及科研机构的实质性合作。任职条件除具备《党政领导干部选拔任用工作条例

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