招聘岗位基本应聘条件：1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；3、能熟练运用电脑办公软件；4、身体健康，品行端正，无不良纪录。报名及联系方式有意者请于2013年11月30日前登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表

应聘条件： 35周岁以下，全日制本科及以上学历，能熟练运用OFFICE办公软件，2年以上银行产品经理岗位或相关行业从业经验，专业知识扎实，熟悉公司银行产品以及投资银行业务，具有较强的投行产品组合能力和风险防范意识，能够根据客户需要设计投行产品营销方案并协助客户经理开展营销。支行公司金融部经理（2人）岗位职责： 根据支行公司业务发展计划和年度经营计划，负责支行公司业务部门整体管理及业务渠道拓展，带领支行公司业务部门完成相应的经营任务，确保业务指标和经营目标的实现。应聘条件： 40周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。3年以上公司银行营销岗位或相关行业从业经验，专业知识扎实，熟悉公司银行产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。支行个人金融部经理（2人）岗位职责： 根据支行零售业务发展计划和年度经营计划，负责支行零售业务部门整体管理及业务渠道拓展，带领支行零售业务部门完成相应的经营任务，确保业务指标和经营目标的实现。应聘条件： 40周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。3年以上个人银行营销岗位或相关行业从业经验，专业知识扎实，熟悉个人银行产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。公司银行客户经理（5人）岗位职责：负责公司金融产品营销等相关工作。应聘条件： 35周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。2年以上银行或相关行业营销岗位从业经验，专业知识扎实，熟悉个人银行产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。理财经理（5人）岗位职责：负责银行个人金融产品营销、个人理财等相关工作。应聘条件： 35周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。2年以上银行或相关行业营销岗位从业经验，专业知识扎实，熟悉个人银行产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。支行运营业务主办（2人）岗位职责： 执行总分行、人民银行制定的各项规章制度和操作规程，监督落实业务核算执行情况；履行相关业务审核、授权等工作；协助营业部经理加强重要业务及重要核算要素的日常管理及服务管理等。应聘条件： 35周岁及以下，全日制本科及以上学历。有5年及以上商业银行本外币现金业务操作和管理工作经历，熟悉会计法、支付结算办法及会计、出纳基本制度，熟悉现金业务相关规章制度和操作规程，有较好的语言表达能力，有较强的服务意识、团队合作意识及较强的执行力和责任心。综合柜员（5人）岗位职责： 受理银行本外币会计类核算业务；负责保管重要空白凭证、结算账户查冻扣、票据挂失、回单补制、错帐冲正等特殊业务；销售标准化理财产品、基金等。应聘条件： 28周岁及以下，全日制本科及以上学历。有2年及以上银行柜员从业经历。形象气质佳，普通话标准，有较好的语言表达能力，有较强的服务意识、团队合作意识及较强的执行力和责任心。自助设备维护岗（2人，派遣制辅助岗位）岗位职责： 严格遵守自助设备装卸钞、轧账工作的相关规定，完成自助设备日常装卸钞、轧账、吞没卡传递、故障报修等工作；完成自助设备业务方面的突发、投诉等事件处置http://www.sdsgwy.com/。应聘条件： 25周岁及以下，2013年全日制本科应届毕业生，具有机动车驾驶执照。

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