2013下半年上海杨浦区事业单位人才招聘政策问答

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2013下半年上海杨浦区事业单位人才招聘政策问答

一、本次招聘人员的范围是什么?

答:具有本市常住户口的社会人员

二、本次招聘人员的资格条件是什么?

答:报考事业单位工作人员应具有大学专科及以上学历,35周岁以下;报考青年储备人才应具有全日制大学本科及以上学历,30周岁以下。考生报考具体岗位时还需符合岗位资格条件的其他要求。

三、本次招聘人员的年龄条件中的具体时间怎样计算?

答:报考事业单位工作人员的年龄应在35周岁及以下,即指1977年11月15日及以后出生的。部分岗位根据工作需要可放宽至40周岁,即指1972年11月15日及以后出生的。具体见招聘简章。报考青年储备人才的年龄应在30周岁及以下,即指1982年11月15日及以后出生的。

四、本次招聘人员的学历有何规定?

答:报考事业单位工作人员需具备大专及以上的学历;报考青年储备人才应具有全日制大学本科及以上学历。学历是指经国家认定和本市教育主管部门批准,由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放的毕业学历。

五、非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生是否可报考?

答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须在2013年11月15日前已取得相关学历证书,且符合职位要求资格条件的,可以报考事业单位工作人员。报考青年储备人才需为全日制普通高校毕业。

六、本次招聘人员的用工制度是怎样的?

答:经笔试、面试、体检、考察及网上公示后,由区人力资源和社会保障局批准,办理事业单位聘用手续,签订聘用合同。

七、青年储备人才的管理模式是怎样的?

答:青年储备人才作为我区储备人才队伍,由区人力资源社会保障局实施统一管理,统一安排工作岗位,统一实行事业单位工资福利政策,统一开展年度考核工作等。

八、青年储备人才的合同签订有何规定?

答:青年储备人才由区人力资源社会保障局统一安排,签订事业单位聘用合同,聘用期为两年,合同期满一般不再续签。经考核考察后,特别优秀的,可再予以续签。

九、报名的时间和方式是什么?

答:报名一律采用网上报名的方式进行。

1.网上报名(本人输入有关信息)

时间:11月15日9:00至 11月21日17:00

网址: 杨浦人才网(www. yangpuhr.com)

2.上传照片

网上报名完成后,必须正确上传电子照片,照片应为本人近期免冠证件照,照片必须清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB以下。

报考者比照报考条件要求,可选择报考事业单位工作人员岗位(但每人限报考一个岗位)或青年储备人才岗位,也可以同时报考事业单位工作人员岗位和青年储备人才岗位。报名成功后,所填相关信息将不可更改。

请考生牢记登录时的用户名、密码和报考号。

十、本次招聘以何种形式发放通知及准考证?

答:本次招聘一律通过网上招聘系统发放通知及准考证。考生通过登录“杨浦人才网(www.yangpuhr.com)”即可查询和下载。招考部门不另外发放书面通知。

十一、笔试采取何种方式进行?

1、 答:笔试委托专业机构命题。笔试科目均为两门:“基本素质测验”、“综合应用能力”。报考事业单位工作人员、青年储备人才岗位实施统一笔试,笔试试卷、笔试时间相同。

十二、本次招聘资格审查如何进行?

答:本次招聘实行告知承诺制。考生网上报名时,须按照公布的招聘条件和报考岗位要求,如实填写报名表。进入面试的人员,需携带身份证、户口本、学历证明及相关资格证书原件等材料参加面试前资格审查。资格审查时间另行通知。

十三、考生如何进行面试?

答:事业单位工作人员经笔试后,成绩按岗位从高分到低分排序,并以1:5的比例确定面试人员。

青年储备人才面试在事业单位工作人员面试完成后进行。对报考青年储备人才岗位的(已通过事业单位面试人员除外),根据其笔试成绩从高分到低分排序,按招聘职位数1:5比例确定面试人选。

考生需凭个人身份证或学生证原件、面试通知书参加面试,并现场提交《个人信用报告查询授权书

十四、如何下载《个人信用报告查询授权书

答:考生在接到面试通知书后,到杨浦人才网首页“最新消息”栏下载《个人信用报告查询授权书

十五、本次招聘考试总分如何确定?

答:考试成绩计算办法为:笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入考试总分,考试总分从高分到低分排序,并以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。

十六、如考生笔试时只参加一门科目考试,能否进面试?

答:考生必须全部完成笔试两门科目考试,且达到相应分数线的,方能进入面试。

十七、本次招聘的体检标准及体检费用如何承担?

答:本次招聘的体检标准统一参照录用国家公务员的体检标准。体检费用由个人承担。

上海市杨浦区事业单位2013下半年招聘116名工作人员

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