所有岗位必须具备的应聘条件：诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。 报名方式：登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表
10、投资产品管理岗岗位职责：参与制定年度资金投资业务发展的整体规划；起草资金投资类产品的业务流程和管理办法；牵头管理跨市场同业机构（信托、证券、保险、基金、金融租赁等）投资产品；进行场外投资产品的审核与审批，负责投资类业务的统计、分析、监控、评价工作；开展场外投资业务的交易风险控制，评价业务的经营效果，操作效果，着重控制风险点；开展对分行投资类业务的指导、培训工作。应聘条件：金融、经济或数理类相关专业本科（含）以上学历；2年（含）以上银行项目投资工作经验，熟悉国内项目投资流程及风险控制方法；具有良好的组织、沟通和协调能力；品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心。11、票据业务管理岗岗位职责：牵头全行票据业务的管理工作，推动票据一二级市场的联动经营；起草全行票据二级市场业务的管理政策和业务制度；开展全行票据转贴现、买入返售票据和再贴现等业务的组织与审批，以及统计、分析、监控、评价工作；组织分行票据管理部门开展各类票据业务，负责对分行票据业务的指导、培训工作；研发设计各类创新性票据业务产品；牵头开展票据业务的风险控制工作。应聘条件：金融、经济、统计类相关专业本科（含）以上学历；2年（含）以上商业银行或其它金融机构相关工作经验，了解经济、金融及商业银行运作规律；具有仔细、踏实的工作态度；品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；有票据或产品管理工作经验者优先。12、创新产品研发岗岗位职责：起草场外自营投资创新业务的管理办法、制度及流程；参与分行创新类业务的审批，引导组织分行进行创新业务拓展、产品发展规划及相应经营策略的制定和实施；拟定场外自营投资业务创新指引，实施场外业务产品创新；开展场外自营投资产品创新的风险管理，效能评估、分析、测算和后评价工作。应聘条件：金融、经济或管理类相关专业本科（含）以上学历；2年（含）以上金融机构工作经验；具有良好的组织、沟通和协调能力，中英文沟通能力强，具备较好书面及口头表达能力；品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；有场外产品开发经验者优先，有信贷、票据、信托、债券等工作经验者优先。13、管理会计岗岗位职责：编制金融市场业务年度业务预算及费用预算；跟踪报告金融市场业务年度预算执行情况，拟定金融市场业务经营分析报告；负责金融市场业务报表数据的统计、汇总、发布、报送工作；开展金融市场业务绩效考核评价，具体实施对投资、交易、分行金融市场业务的业绩考核；参与核算系统、统计报告平台系统的开发及改造，提交开发需求。应聘条件：35周岁（含）以下，金融、经济、会计或数理类相关专业本科（含）以上学历，具备较强的数据处理和分析能力；2年（含）以上金融机构工作经验，有1年以上前台交易工作经验者优先；熟悉国内外债券市场、外汇市场、货币市场等金融市场以及客户交易规则和运作；品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力和书面及口头表达能力，具有较高的团队合作精神和强烈的工作责任心；有注册会计师资质者优先。14、综合协调岗岗位职责：牵头拟定金融市场板块业务发展规划、年度经营计划、各阶段工作总结计划和反映板块整体性情况的文字材料；牵头开展业务推进中部门内和跨部门的沟通协调工作；协助管理金融市场板块办文办事工作，跟踪督办板块重要工作事项；协助制定金融市场板块公关及宣传计划并参与计划的组织实施。应聘条件：35周岁（含）以下，金融、经济、管理类相关专业本科（含）以上学历；4年（含）以上金融机构工作经验，有2年以上银行综合行政类工作经验者优先，有金融机构总部工作经验者优先；性格开朗，品行端正，身体健康，具备突出的文字表达能力和沟通协调能力，具有较高的团队合作精神和强烈的工作责任心。15、业务规划岗岗位职责：协助管理金融市场板块办文办事工作，对公文处理事项完成情况进行跟踪检查；负责评估金融市场板块各项业务进度，并根据业务发展计划和目标进行跟踪和督促；负责管理金融市场板块日常行政事务、拟定各项办公管理制度、维护正常办公秩序；参与日常员工管理工作；协助组织金融市场板块的文化建设与队伍建设，协助组织开展板块各类会议及文化活动。应聘条件：35周岁（含）以下，金融、经济、管理类相关专业本科（含）以上学历；2年（含）以上金融机构工作经验，有1年以上银行综合行政类工作经验者优先，有金融机构总部工作经验者优先；性格开朗，品行端正，身体健康，具备突出的文字表达能力和沟通协调能力，具有较高的团队合作精神和强烈的工作责任心。16、法律审查岗岗位职责：负责向金融市场各业务部门提供法律与合规的专业支持，评估各类金融市场业务与产品（包括但不限于债券、外汇、衍生产品、同业业务及资产管理业务等）的法律风险与合规风险；参与金融市场业务与产品的创新及资产管理等业务具体项目的审查；起草、审查金融市场业务各类法律文件；开展与境内外各类金融机构进行法律协议（包括但不限于ISDA主协议、GMRA主协议、NAFMII主协议等）的谈判；协助开展法律、合规方面的培训；协助完成其他法律、合规相关工作。应聘条件：35周岁（含）以下，重点大学法学类相关专业本科（含）以上学历；2年以上法律事务工作经验，有金融机构相关工作经验者优先；持有国家法律职业资格证书；大学英语6级以上，具备较好的英语听说读写能力；品行端正，身体健康，具备突出的文字表达能力和沟通协调能力，具有较高的团队合作精神和强烈的工作责任心。【金融机构部】1、中资银行专员岗位职责：负责同业授信额度日常领用、调剂和台账记录；搜集、录入金融机构客户信息、财务年报信息；负责新建代理行客户尽职调查表填写和代理行反洗钱的调查，维护代理行一览表数据；核对大额同业活期存款数据、中国证券投资者保护基金数据与我行内部数据；证券第三方存管手续费统计、催收、发票开立及寄送；负责证券公司客户交易结算资金汇总帐户报备；设置同业理财销售、信托代理收付相关参数，参与协议存款开户、计息等运营操作工作；维护有权签字人样本寄送地址、年报地址表等。应聘条件：35周岁（含）以下，经济金融类相关专业本科（含）以上学历；1年（含）以上会计、统计或相关工作经验（金融机构、会计师事务所工作经验优先）；英语PET或国家四级（含）以上，具备阅读原版英文材料的能力；熟练运用Office软件，英文打字速度快，具有相关计算机技能证书者优先；有较强的沟通能力和良好的书面表达能力，逻辑思维清晰，有较强的工作责任心和严谨踏实的工作态度。2、外资机构岗岗位职责：制定并实施所负责外资同业客户的年度营销计划，牵头开展相关客户营销工作，并指导分行开展营销工作，完成各类产品销售任务；开展所负责区域外资同业客户市场研究、分析，搜集和反馈相关客户需求，提出产品开发建议；制定所负责外资同业客户的合作策略，在符合客户准入的前提下引入适合我行客户的各类产品和服务；开展所负责外资同业客户的信用评级、授信调查和分析工作，提出授信方案，负责日常额度使用统筹管理；拓展和维护所负责区域代理行网络，开展客户尽职调查，争取代理行授信支持。应聘条件：35周岁（含）以下，经济、金融、外贸、会计、外语等专业本科（含）以上学历，硕士学历优先；3年（含）以上银行或相关行业工作经验，2年（含）以上银行国际业务工作经验者优先；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表，熟练运用office软件；有较强的沟通能力和良好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有良好的沟通协调能力和团队协作精神，有较强的工作责任心和严谨踏实的工作态度；英语口语流利，懂俄语者优先，持相关语种专业级别、高级口译等资格证书者优先。3、证券期货岗岗位职责：负责证券（基金）期货行业研究，定期发布行业营销指导意见，并制定行业客户综合金融服务方案和年度营销计划，牵头开展总行级客户的营销工作，指导分行开展分行级客户的营销工作，完成各类相关产品的交叉销售任务；根据市场需求及最新政策变化，创新开展各类证券（基金）期货业务，并会同产品部门提出产品开发需求或建议；制定证券（基金）期货行业客户合作策略，在符合客户准入的前提下，选择并管理通道类合作业务，会同渠道等部门引入适合我行客户的各类产品和服务，会同产品等部门选择适合的行业客户推动我行金融产品的第三方渠道代销；开展证券期货行业客户（包括各家交易所和类监管机构）的信用评级、授信调查和分析工作，提出授信方案，并负责日常额度的使用和统筹管理。应聘条件：35周岁（含）以下；经济、金融、营销、管理等专业本科（含）以上学历，硕士学历优先；5年（含）以上国有、股份制银行或证券类行业工作经验，有证券、基金、期货行业工作经验者优先；有较强的市场营销、策划、组织和沟通能力，以及良好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有良好的协调能力和团队协作精神，有较强的工作责任感和严谨踏实的工作态度；熟练运用office等软件http://www.sdsgwy.com/。
上海浦东发展银行金融市场板块相关部门2013年10月招聘人员职位表
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