人力资源部：1名要求：1、本科及以上学历,年龄35岁以下，人力资源、法律、管理专业或有三年以上相关工作经验；2、有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理，有团队合作精神；3、熟悉国家劳动人事政策法规、医院人力资源管理技术；4、有招聘工作经验，了解各种招聘渠道和方法；5、熟悉日常办公软件，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。发展部：1名要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以下，市场营销、医院管理、医学类专业优先；2、熟悉医院管理和发展，有相关工作经验5年以上；3、具备良好的综合素养，较强的语言表达能力、沟通及协调能力，具有较强的团队精神、工作责任心及执行力；4、有较深厚的文字功底，思维敏捷，洞察力强，具备良好的策划、写作能力及审美观念；5、熟悉线下营销与网络营销。后勤部：1名要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，有三年以上医院后勤管理工作经验；

2、有良好的沟通和理解能力，组织、协调能力强，处事灵活；3、熟悉物业等外部关系的协调及相关工作的处理；4、具有物业管理员资格或水电暖等方面专业知识优先。IT部：1名要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以下，计算机或信息化管理专业，有二级以上医院相关工作经验优先；2、工作认真负责、细心敬业、有责任感，良好的沟通协调能力和学习能力，有较强的创新精神和团队精神；3、熟悉医院信息化、智能化建设，熟悉各类计算机语言及数据库管理技术；4、熟悉计算机网络、软硬件管理及维护。护理部：1名要求：1、护理专业大专及以上学历，年龄40岁以下，护师以上职称，有丰富的临床护理知识及护理管理知识；2、二级以上医院护理部或护士长等相关岗位三年以上工作经验；3、较强的服务意识、组织、沟通和协调能力，富有团队精神；4、较强的语言表达能力及文字写作能力，能熟练操作计算机办公软件；5、熟悉护理操作规程，擅长服务理念、服务规范和流程方面的培训。有意者请于2013年10月30日前将个人简历（包括毕业证书、资格证书等相关证书复印件）电子版文件发送至RJHGB_HR@126.COMhttp://www.sdsgwy.com/，邮件请务必用“应聘岗位+姓名”格式命名，面试时间另行通知。联系方式：民航上海医院-瑞金医院（古北）人力资源部联系电话：021-51530200-2203史老师

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