所有岗位必须具备的应聘条件： 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 报名方式：登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表

［支付结算中心］公司支付结算管理专员岗位职责：负责全行人民币单位业务的运营管理，包括：人民币单位业务/产品流程设计、分析、优化和管理，相关运营操作规程、系 统操作手册等制度的制定和完善，组织人民币单位业务相关运营系统建设和优化，推动人民币单位专业化、柔性化和集中化作业模式的建立，对分支行进行相关教 育、培训、指导和检查的组织和实施，与总行相关部门进行沟通协调。负责全行支付结算业务相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；具有公司支付结算等业务3年（含）以上前、后台操作经历，2年（含）以上 运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程。具有银行业金融机构总分行相关工作经 验者优先。外汇支付结算管理专员岗位职责：负责全行外汇及跨境支付结算及清算业务的运营管理，包括：外汇及跨境支付结算及清算业务/产品流程设计、分析、优化和 管理，相关运营操作规程、系统操作手册等的制定和完善，组织外汇支付结算业务系统建设和优化，协助组织推动外汇支付结算业务集中化作业模式的建立和相关业 务系统的建设，对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；具有外汇支付结算等业务3年（含）以上前、后台操作经历，2年（含）以上 运营管理经验；熟悉国家外汇管理政策及其他相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行会计核算原理和清算流程。具有银行业金融机构总分行相关工 作经验者优先。集中运营质量管理专员岗位职责：负责全行集中平台的基础建设及流程优化工作、统筹协调及评估各业务部门的集中系统开发需求；完善集中系统业务绩效指 标考核体系；负责对集中业务的服务质量进行监控并提交各种月度质量审查及分析报告；负责对分行处理中心、前台网点相关制度的执行情况进行检查；协助业务团 队制定作业质量标准及服务协议、持续改进方案并监督执行；负责对集中业务流程的问题进行整理、归类、提出优化方案，协助业务测试与发布。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；2年（含）以上相关工作经历；熟悉银行支付结算业务制度以及银行业务操作流程；熟悉银行本外币结算、清算、核算业务，熟练使用质量管理工具；具有创新意识；具有一定的业务流程管理和制度管理能力。运营测试管理专员岗位职责：负责测试项目的管理，编制测试计划并组织落实；负责测试过程状态报告和进度控制，对测试过程中的问题及时汇总、处理与反馈；负责对测试过程产生的文档进行管理和版本控制；负责测试测量；协助编制和制定测试控制过程相关规范；协助编制和制定质量规范体系标准文档。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；2年（含）以上相关工作经历；了解银行支付结算业务及相关操作流程；具有一 定的银行项目、产品开发或测试工作经验；具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力。具有银行业金融机构总分行相关工作经验者优先。优秀的柜面从业人员、具 有会计师事务所、基金公司、证券公司、期货公司、交易与清算机构等工作经历且表现优秀者可优先考虑。本外币清算专员岗位职责：负责具体处理总行端支付清算业务。包括：全行本外币汇划业务资金清算、现代支付业务清算、境内外币支付结算代理、跨境 人民币业务清算、银联卡跨行业务清算、银联差错业务集中、移动支付资金清算、开放式基金清算、第三方存管业务和清算、第三方支付清算、航运存管业务清算等 衍生产品清算；代理村镇银行跨行业务清算；以及其他代理类业务的清算。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；2年（含）以上银行工作经历；了解本外币支付结算、清算；对公对私清算、境 内外清算等业务流程；具有较为全面的业务知识和较强的实务操作能力。优秀的柜面从业人员、具有会计师事务所、基金公司、证券公司、期货公司、交易与清算机 构等工作经历且表现优秀者可优先考虑。 ［信用运营中心］信用管理专员岗位职责：负责全行公司客户的授信放款管理，包括授信前提条件落实审核、授信业务抵质押品管理、贷款资金支付审核、授信业务法律 文档管理、授信档案管理等；对业务/产品流程进行设计、分析、优化和管理，组织相关的业务系统的建设、优化及测试，负责相关系统操作手册、运营操作规程等 的制定和完善；对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调。应聘条件：经济、金融、管理、法律类本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；3年（含）以上银行信贷、风险管理或法律事务工作 经验；熟悉银行公司授信业务相关金融产品、制度和法律；对信用风险、操作风险管理有比较深刻的理解和把握；文字综合能力较强。具有商业银行总分行风险管理 部门或放贷中心工作经验者优先。账务管理专员岗位职责：负责全行公司客户授信业务、商业汇票业务及相关支付结算业务等运营操作管理，包括：业务/产品流程设计、分析、优化和 管理，组织相关的业务系统的建设、优化及测试，负责相关系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善；对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部 门进行沟通协调。应聘条件：经济、金融、会计类相关专业本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；2年（含）以上银行运营（会计）管理工作经验； 熟悉相关业务法律法规和监管要求；熟悉银行会计核算原理和清算流程；文字综合能力较强。具有商业银行总分行运营管理部门相关工作经验者优先。优秀的柜面从 业人员可优先考虑。 ［运行监测中心］ 内控管理专员岗位职责：负责建立、健全运营内控管理制度、规范，组织落实运营内控工作机制，探索创新运营内控工作方法；负责组织开展运营内控 机制建设、操作风险监测分析、操作风险与控制自我评估、银企对账、内部账管理、风险事件调查、风险预警；负责实施全行核心系统及外围外挂系统参数管理；负 责协助外部监管与审计；负责本部门日常行政事务性工作。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；3年（含）以上检查、辅导、审核、监督等相关工作经历；熟悉银行运营业务及 相关流程的操作；具有创新意识；具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力；具有一定的文案能力。具有银行业金融机构分行级运营、会计、财务等部门工作经历 且表现优秀者可优先考虑。优秀的柜面管理人员可优先考虑。 监督管理专员岗位职责：负责商业银行运营业务操作风险的预警查证处理、数据分析和现场检查；负责对内评估、分析和报告运营业务操作风险。应聘条件：金融、会计、计算机、统计类相关专业本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；2年（含）以上银行运营业务、事后监 督、操作风险管理工作经历，或银行计算机项目建设工作经历，或熟悉银行业务审计工作；熟悉银行运营业务及其内控方法和技能，或熟悉银行业务需求分析工作和 项目建设；具备较强的数据分析、组织管理、协调沟通等综合能力。优秀的柜面管理人员可优先考虑。 ［集中作业中心］ 作业管理专员岗位职责：负责辖属各作业岗位人员的排班、调度、考勤、绩效管理；对作业现场进行监督管理及业务答疑；对所辖作业岗位的各项业务 指标实时监控与分析及调控，以确保团队目标任务的达成；贯彻落实中心的各项规章制度及协助企业文化建设；负责辖属各层级作业人员的监督指导及业务和技能培 训，协助主管做好团队内人员的思想教育工作。应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下，3年（含）以上相关管理工作经历；具有较强的计划管理、逻辑分析、判断决策和沟通协调能力；同时具备较强的团队合作精神。具有团队或作业人员管理（10人以上）经验者优先。优秀的柜面管理人员可优先考虑。上海浦东发展银行总行运营管理总部2013年8月招聘人员岗位表

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