一、招聘岗位及职数
建设工程管理 职数：1名
工程档案管理 职数：1名
党群监审 职数：1名
法务管理 职数：1名
藏品管理 职数：1名
展陈策划 职数：1名
图片库管理 职数：1名
影像库管理 职数：1名
二、岗位说明及招聘条件
(一)建设工程管理
主要岗位职责：
1、协助制定工程操作流程，对问题进行预见并采取必要的措施进行处理;
2、监管工程质量和工程安全，组织工程各阶段验收;相关设施设备、消防、技防以及智能建筑弱电系统和综合布线系统的管理;
3、协助审核施工单位进度总计划、分步工程计划，协助审批施工组织设计和各项专项方案，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
4、项目总体进度、质量、投资的控制，协调管理并做好各项工作的沟通与协调等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下(1978年1月1日以后出生，下同)，本市户籍;
2、熟悉项目流程、建筑规范、施工流程，熟练操作智能建筑弱电系统和综合布线系统，5年以上相关工作经验;
3、具有良好的文字写作能力和沟通协调能力，工作踏实细致，有较强的团队合作精神，责任心强;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有安全保卫师或工程等系列中级专业技术资格者优先。
(二)工程档案管理
主要岗位职责：
1、负责在建工程前期招标资料、招标图纸等技术资料的收集、发放、归档及决算移交审计工作;工程施工过程中工程技术资料及竣工资料的整理与归档;
2、负责做好各项目基建竣工项目施工技术资料及竣工图收集、归档工作;负责做好部门领导、单位批示、文件存档工作;
3、协助管理部门管理办公用品、固定资产、负责本部门对内、对外结算的统计工作，负责在建工程款支付情况的登记工作;
4、负责起草工程相关请示报批件、会议纪要及简报、信息等的编制，负责工程建设中的联络、沟通等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程管理、档案管理、行政管理等相关专业，35周岁以下，本市户籍;
2、有一定的工程管理基础，2年以上相关工作经验;
3、具有良好的文字写作能力和沟通协调能力，工作踏实细致，有较强的团队合作精神，责任心强;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有档案等系列专业技术资格者优先。
(三)党群监审
主要岗位职责：
1、起草各类党群、监察审计等相关文件，协助制定并执行相关工作规划;
2、协助研究拟订党群、监察审计工作程序、工作方案并贯彻落实，建立健全相关制度，并指导、协助、督促相关工作的落实情况;
3、协助组织监查单位贯彻执行有关法律法规及规章制度情况，及时提出相关建议和意见，为制定政策提供依据;
4、负责安排基建工程项目及大宗物资、设备的招标及采购程序的监督工作，负责招标文件、审计结果的审签等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，45周岁以下(1968年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、熟悉党群、监察审计工作及相关法律法规，5年以上相关工作经验;
3、工作踏实细致，具有良好的组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具相关系列中级专业技术资格者优先。
(四)法务管理
主要岗位职责：
1、起草法律事务管理制度及各类规章制度;
2、对相关法律文件及法律事务进行审核，确保合法合规;
3、参与重大经济合同的谈判、起草合同，进行法律风险评估;
4、相关法律档案、合同的收集、整理、归纳、保管等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律专业，35周岁以下，本市户籍;
2、熟悉经济法、合同法、民商法等法律法规，熟悉工程建设等法务运作流程，5年以上法务工作或律师从业经历，英语听说读写流利;
3、能独立拟订、审核各类合同，处理单位法律纠纷，具有良好的文字写作能力和沟通协调能力，工作踏实细致，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有法律资格证书或律师执业证。
(五)藏品管理
主要岗位职责：
1、负责藏品分类管理、编目录入工作，对藏品进行科学分类、使藏品能得到高效能的利用;
2、做好文物图像资料的制作与整理，建立并维护藏品的信息数据库;
3、为学术研究等提供信息和咨询服务;
4、协助办理藏品相关征集会务工作及征集手续，保持与被征集单位(个人)及捐赠单位(个人)联系与沟通等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下，本市户籍;
2、熟悉藏品(文物)管理、维护工作及征集程序，2年以上相关工作经验，英语听说读写流利;
3、具有良好的组织能力、沟通协调能力和综合分析能力，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有文博、图书资料等系列专业技术资格者优先。
(六)展陈策划
主要岗位职责：
1、负责展览策划文案撰写，包括文字设计脚本、背景资料、相关说明、设计贴图、相关图片等;
2、负责展示概念设计，包括设计理念、设计构思、设计定位、方案排版目录计划，以及各展厅的基本构思、展览内容风格、审美理念和传达的文化思想等;
3、协调展示内容与形式设计、展示设计与建筑设计、展示工程推进;
4、负责项目管理，了解相关展陈设计程序，监督执行展览工程等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑设计、装饰设计、工艺美术设计或展示设计等相关专业，40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、3年以上展览展示领域(大型展馆、大型主题公园等)策划设计、戏剧影视编导等相关工作经验;
3、具有良好的文字写作能力、组织协调及沟通能力，工作踏实细致，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有相关系列专业技术资格者优先。
(七)图片库管理
主要岗位职责：
1、收集、选择世博会相关图片;
2、负责图片编辑处理，包括图片搜集、编辑、整理、文章配图以及文案的撰写等;
3、参与画册、图录类图书的编辑、出版工作;
4、参与相关的课题研究等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，摄影、影视等相关专业，35周岁以下，本市户籍;
2、有一定的摄影、摄像基础，2年以上图片编辑工作经验，文字功底扎实，英语听说读写流利;
3、责任心强，工作踏实细致，具有良好的沟通协调能力，工作中有创新精神，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有文博、图书资料等系列专业技术资格者优先。
(八)影像库管理
主要岗位职责：
1、收集、管理世博会影视资料素材，多媒体的策划与制作;
2、采购馆藏文献，并对各种文献进行系统化的分类管理;
3、参与图书的编辑、出版工作;
4、参与相关课题的研究等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，媒体制作、多媒体制作等相关专业，35周岁以下，本市户籍;
2、有一定的摄影、摄像基础，2年以上多媒体工作经验，熟悉多媒体制作，英语听说读写流利;
3、具有良好的文字写作能力和沟通协调能力，工作踏实细致，有较强的团队合作精神;
4、具有较高的职业素养，抗压力强，具有文博、图书资料等系列专业技术资格者优先。
三、招聘办法
1、报名时间：即日起至2013年8月23日止。
2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表
3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。
面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)
5、考察
由上海世博会博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、招聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
联系方式
联系人：徐老师
联系电话：23132597
传真：23132520
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