招聘计划

拟招聘地理信息系统、计算机科学与技术、土地资源管理、遥感科学与技术专业应届毕业生人员共三名

聘用条件

1、能够熟练使用计算机，具备遥感科学、地理信息系统、土地管理及相关专业知识，了解ERDAS、ARCGIS、Photoshop等软件;

2、大学本科或以上 学历，男性，应届毕业生;

3、所学专业为地理信息系统、计算机科学与技术、土地资源管理、遥感科学与技术;

4、热爱土地事业，有较强的独立工作和自学能力;

5、身体健康、能够适应长期出差工作;

6、有实际工作经验的人员，在同等条件下优先录用。

聘用程序

1、有意向人员请与9月30日前投递简历，简历主要内容包括个人基本情况、所学专业、特长、参与完成的工程项目、获奖情况等。简历投递地址：哈尔滨市开发区华山路17号，黑龙江省国土资源勘测规划院人事科，联系人：揣杰琦，联系电话：0451-87917648。

2、经初步筛选后，进行笔试、面试，对个人能力进行考察。

3、对考试合格人员，由院党委审查确定最后人选。

4、聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格，正式录用，由院下属企业与被聘用人员签定劳动合同，分配到院下属企业工作。合同期限一般情况下为三年。

考核管理

1、聘用人员日常的管理由所在科室及相关部门负责，年终本着编内、聘用人员一视同仁的原则，一并进行年度考核。

2、本着能进能退，优胜劣汰的原则，在年终考核中有下列情况之一者，根据所在科室及相关部门意见，经院党委批准，解除劳动合同，予以辞退。

(1)年终考核不合格的;

(2)经核实确因工作失职，给单位造成经济损失和不良影响的;

(3)有违法乱纪行为的;

(4)在院内人员调整时，无科室及相关部门聘用的。

3、在专业技术职务的聘任上，聘用人员晋升职称后，经院考核合格，可参照在编人员聘用办法择优聘用，被聘用人员按规定兑现工资。

4、合同期满，即自动与院下属企业解除劳动关系，因为工作岗位需要继续聘用的，经院党委研究批准后，另行签定劳动合同。

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