招聘程序

发布公告

在黑河市人力资源和社会保障局网站www.sdsgwy.com、报纸、电视台发布招聘通知。各县(市、区)人社局也要通过电视台等新闻媒体以及在各街道、社区张贴招聘公告等形式发布消息，做到宣传到位，家喻户晓。

报名、考试、录取

1、报名

(1)岗位设置：基层劳动保障协理员、社保、医保及劳动仲裁。(分配指标详见职位表)

(2)报名起止时间：2014年8月28日—9月5日

(3)报名时提交的资料：凡符合条件的高校毕业生，均可持本人身份证、户口簿、全日制普通高等学校(大专以上学历)毕业证书、就业失业登记证原件和复印件及近期免冠二寸照片三张，到户口所在地的就业局按岗位设置报名。

9月10日前，各县(市、区)就业局将考生报名单及材料报市就业局市场科。

2、考试

此次考试由省人社厅统一组织命题考试和阅卷。

(1)考试时间： 2014年9月20日上午9:00-11:00进行笔试。

(2)考试地点：黑河市爱辉区，考试地点以准考证为准。

(3)考试内容。笔试内容为《行政职业能力测试

(4)笔试成绩。笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试

3、录取

各县(市、区)人社部门根据笔试人员的成绩，按应聘者户口所在地，以县(市、区)为单位由高到低按报考岗位确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩和报考岗位由高到低进行一次性递补。同等条件下，就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生优先录用。

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签约聘用

拟聘用人员名单经5个工作日公示无异议后，经培训合格者，由聘用单位与其签订合同，安排上岗。签约聘用工作于2014年10月底前完成。

人员管理

聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位与聘用人员签订3年期限(基层劳动保障协理员岗位签订2年期限)的合同，试用期为2个月。各地要制定或完善日常管理办法和岗位基本职责，明确管理人员，落实管理责任，对聘用人员定期进行考核。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。

联系人：张静 杨作臣，电话：8272057

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