北京市昌平区2013年下半年招聘197名事业单位工作人员

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北京市昌平区2013年下半年招聘197名事业单位工作人员

10月21日报名招聘提供岗位197个,其中管理岗位40个,专技岗位78个,工勤岗位79个。招聘基本条件:(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;(二)身体健康;(三)一般具有北京市常住非农业户口,且人事档案关系在京。(四)各岗位的具体条件详见附件。招聘工作程序(一)现场报名及资格审查报名人员于2013年10月21日(周一)9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件,到昌平区人才服务中心现场报名,招聘单位进行资格条件审查。(二)综合能力(专业能力)笔试2013年11月9日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。2013年11月9日(周六),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。2013年11月16日(周六),区人力社保局统一组织工勤技能岗位笔试(含实际操作)。2013年11月4日至11月15日,各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。(三)面试、实际操作2013年11月23日(周六),区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。2013年11月17日至11月29日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)及工勤技能岗位的面试工作。面试比例为1:3,未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。具体面试安排请查阅各招聘单位网站。

(四)考试总成绩计算权重管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。工勤技能岗位:笔试、面试、实际操作成绩分别占30%、30%、40%。注意事项(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

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