北京大学政府管理研究中心规划部2013年9月招聘人员

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北京大学政府管理研究中心规划部2013年9月招聘人员

北京大学政府管理研究中心规划部招聘启事招聘岗位:岗位一:规划部副主任岗位二:规划人员招聘单位:北京大学政府管理研究中心招聘范围:校内外公开招聘岗位职责:岗位一:1)贯彻规划部发展规划和经营计划,制定规划部经营计划,协助前期洽谈,完成任务目标;2)负责规划部项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成工作任务;3)负责规划部员工培养和团队建设,提高工作效率,培养业务骨干;4)协助主任完成项目管理和流程标准等制度规范的建立和改进;5)掌握了解部门内外动态,及时定期汇报领导,并提出合理化建议;6)完成部门临时交办的其他工作。岗位二:1)负责开展区域经济政策研究、产业布局与城市发展规划研究;2)对研究项目版块提出总体的研究思路及方法,参与项目可行性研究、编写项目运行方案;3)分析并研究区域经济、宏观经济等;4)参与中心内部其他课题项目,完成领导交办的其他事项。应聘条件:岗位一:1)区域经济、产业经济、城市公共政策与管理、城市规划等相关专业,硕士及以上学历,博士及MBA等优先;

2)从事城市规划工作五年以上(其中两年以上规划项目主管)经验;3)具有较强的把控和推进项目能力,熟悉地域发展,城市规划/设计工作流程、成果内容深度等;4)具备较强的领导、组织协调、团队合作、沟通执行能力,以及写作及语言表达能力;5)具有敬业精神和职业素养,责任心强,诚信务实。岗位二:1)人文地理、区域经济、产业经济、城市公共政策与管理、城市规划、旅游规划、环境与社会学等相关专业硕士(含)以上学位,博士学历者或专业科研机构两年以上工作经历者优先。2)了解并掌握区域规划经济理论与实践;能运用科学的方法分析区域经济合作发展现状、趋势与影响;研究区域经济与经济全球化的关系;经济结构调整与产业升级研究。3)具备一定理论与政策研究能力,相对全面的知识结构和专业技能;良好的文字功底;较强的语言表达能力。4)具有从事区域经济合作领域研究和实际工作能力,在不断变化的工作环境中具有较强的竞争能力和较强的适应能力。5)良好的团队协作意识,较强的团队组织领导能力,较强的学习能力,善于写作PPT汇报文件,具有项目汇报经验者优先。岗位待遇:工资待遇根据应聘者条件面议备注说明:两个岗位均为劳动合同制,非北京大学事业编制应聘程序:1.初选:请发送个人简历及规划成果至change_pku@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

2.面试:对初选合格者将及时通知面试,未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。 应聘材料:1.初选:发送个人简历及规划成果2.面试:携带毕业证书、学位证书及其他相关材料(身份证、户口簿、获奖证书、培训经历等)原件。 联系方式:联系电话:010-62767092-804 联系人:张老师发布日期:2013年9月25日截止日期:2013年12月31日

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