基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够履行社会团体工作人员的义务;

3.工作态度积极，有事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身中国矿业权评估事业;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康;

6.岗位所需要的其他条件;

7.年龄35周岁以下(1977年8月21日—1995年8月21日)。年龄界定以本人身份证为准。

岗位需求

招聘程序

(一)报名。

1.报名材料。

协会公开招聘工作人员报名表(见附件2)、身份证复印件及相关证书材料复印件(毕业证、学位证、外语、计算机等)。

报名人员只能申报本次招聘4个岗位中的1个岗位;未提交岗位编码、身份证号码和本人相片的应聘人员，视同放弃本次报名资格;报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试或聘用资格。

2.报名方式。

报名者可采用邮寄报名材料或发送电子邮件方式进行报名(采用一种报名方式即可)。应聘人员需将个人简历、身份证复印件及相关证书(毕业证、学位证、外语、计算机、专业技术资格证书等)复印件以邮寄或发电子邮件的方式提交，应聘材料须注明应聘岗位代码。经审核后,对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。(时间另行通知)

方式一：应聘人员填写好《中国矿业权评估师协会公开招聘工作人员报名表

方式二：应聘人员填写好《协会公开招聘工作人员报名表

3.报名时间。

接收报名材料的时间为：自即日起至2013年9月20日止，邮寄材料截至日期以信件送达协会邮戳日期为准。

(二)资格审查。

按照岗位需求及条件，协会对收到的个人简历进行分类筛选，对工作履历和学习经历等进行资格审查，审查合格者方可参加协会组织的笔试。

报名人员请于2013年9月22日—9月24日登录协会官方网站(www.carma2006.org.cn)查询资格审查结果。

(三)笔试。

笔试时间、地点另行通知。应考人员参加考试时，必须携带身份证(原件)。笔试成绩可通过协会官方网站查询。笔试结束后，过分数线的人员，按岗位分别排队，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:3的比例确定参加面试人员。

(四)面试。

面试时间、地点另行通知。面试人员须提供本人身份证、毕业证、本人签字确认的报名表各一份。上述证件均为原件，缺少上述证件者，不得参加面试。

(五)确定拟聘用人选。

综合笔试、面试成绩，确定拟聘用人选。

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