北京市机械工业局技术开发研究所2013年6月招聘工作人员

招聘职位：办公室人力资源岗位招聘人数：1名待遇：按事业单位工资福利待遇规定执行。主要工作内容：1、负责本单位人事局网上人员招聘、拟招聘岗位说明书，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；2、办理人事招聘、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；3、执行本单位各项规章制度，处理员工奖惩事宜；4、负责工资管理和发放及绩效工资考核、负责员工档案的管理；5、完成领导交办的其它一切事情。招聘对象及岗位要求;

招聘对象：人力资源或相关专业，本科以上学历，北京常驻户口。对有事业单位人力资源管理相关工作经验，年龄可放宽到40岁。岗位要求：1、熟悉相关行业知识，熟练使用办公软件；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；3、人力资源管理理论基础扎实；

4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有快速深入理解和熟练掌握政府及上级发布的人力资源制度、文件的能力，并能实际操作运用；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的团队协作精神，语言表达和与人沟通能力强。报考程序：1、报考人员自行在北京市人力资源和社会保障局网站下载并填写报名表，并于2013年6月17日前以电子邮件方式邮寄到北京市机械工业局技术开发研究所邮箱，邮箱地址：bjmme@sina.com ，www.sdsgwy.com2、笔试时间定为2013年6月20号，面试时间待笔试成绩确定后通知。（1）、参加笔试人员需携带本人身份证原件。（2）、笔试时间：2013年6月20日上午9-11点。（3）应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占60％，面试成绩占40％笔试通过后，根据应聘岗位笔试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例进行面试，面试结束后根据综合成绩确定录用人员，并在机电信息网公告栏中公布综合成绩（cme-info.com）

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