北京市东城区什锦花园小学2013年上半年事业单位招聘工作人员需求表_公务员-查字典教育资讯网



北京市东城区什锦花园小学2013年上半年事业单位招聘工作人员需求表



首页 >

公务员

> 北京

> 北京市东城区什锦花园...

北京市东城区什锦花园小学2013年上半年事业单位招聘工作人员需求表

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-29

北京市东城区什锦花园小学2013年上半年事业单位招聘工作人员需求表

北京东城区教育委员会2013年上半年事业单位招聘673名人员

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

上一页下一页

 北京市东城区永生小学...

 北京市东城区板厂小学...

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

留学挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威...
在挪威要想好好学习，就应该对自己有明确的规划，每一个阶段的学习都要心中有数。接下来就由为大家带来挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威的留学生活？一、了解阶段虽然大家在申请的时候，就已经确认了自己要入读的阶段，但是大家对阶段培养的目标和授课的模式，还是需要特别关注的，而且一定要有非常深入的了解，才可以... 2020-09-15
留学佐治亚理工学院有哪些优势专业？
佐治亚理工学院开设了许多专业，其中有很多都名类前茅。那么该学院有哪些优势专业呢？今天，就为大家详细介绍佐治亚理工学院的优势专业，感兴趣的小伙伴一起来看看吧！佐治亚理工学院优势专业1.商学院优势专业：生产管理专业佐治亚理工学院生产管理是为期两年的硕士课程，将教学生如何运用可持续系统设计和持续改进等基本... 2020-09-15
人才疫情逼出大学生云端实习新模式
虚拟仿真平台上实训、慕名已久的专家开启在线指导、技术现场作业直播观摩……说起正在进行中的“云实习”活动，武汉一理工类高校电力专业的张强有些兴奋。“云实习”是指通过在线工作平台虚拟工作环境，在工作流程、内容等方面和传统实习工作保持一致性的实习形式。走出校园的大实习活动是大学教育的重要部分。然而，疫情打... 2020-09-15
考试海南省2020年10月自学考试报名公...
海南省2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，报名报考时间定于9月1日至9月10日，关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~关于我省2020年10月自学考试报名报考的公告2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，我省报名报考时... 2020-09-15
考试江苏省2020年10月自学考试报名通...
江苏省2020年10月高等教育自学考试将于10月17日-18日举行。关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~江苏省2020年10月自学考试报名通告2020年10月自学考试将于10月17日-18日举行。现就做好报名工作有关事项通告如下：一、报名时间新生注册和课程报考同步进行... 2020-09-15
校招江西省2020年普通高校招生第二批本...
近日，江西省教育考试院召开江西省2020年普通高校招生录取工作第四次资讯发布会，回顾前一阶段的录取情况，公布文理、体育类等第二批本科批次和艺术类普通批本科的投档情况。查字典小编整理相关资讯，关注一下~江西省2020年普通高校招生第二批本科批次(含艺术类普通批本科)投档情况发布8月25日上午，省教育考... 2020-09-15
考研 2020年甘肃省成人高校招生考试报名...
根据《关于做好2020年甘肃省成人高校和成人中等专业学校招生工作的通知》(甘招委发〔2020〕30号)，甘肃省教育考试院公布了2020年成人高校招生考试报名时间，详细成人高考网上报名工作安排通知，跟随查字典小编一起关注一下~2020年甘肃省成人高校招生考试报名时间确定根据《关于做好2020年甘肃省成... 2020-09-15
考研 2020年上海市本科普通批次第二次征...
根据高招录取日程安排，本科普通批次第二次征求志愿将于8月29日上午10:00至8月30日上午10:00进行填报。经研究审定，2020年上海市普通高校招生本科普通批次第二次征求志愿降分控制线为385分。查字典小编整理相关资讯，关注一下~本科普通批次第二次征求志愿填报即将开始根据高招录取日程安排，本科普... 2020-09-15
考研安徽省教育厅等六部门关于做好2020...
为贯彻落实2020年《政府工作报告》关于“今明两年高职院校扩招200万人”的要求，全面深化职业教育改革，进一步稳定高职扩招规模，确保高质量完成2020年高职扩招专项工作，安徽省教育厅公布关于做好2020年高职院校扩招专项工作的通知。跟随查字典小编一起关注一下吧~安徽省教育厅等六部门关于做好2020年... 2020-09-15
考研 2020年河南省普通高招本科二批院校...
2020年河南省普通高校招生本科二批院校文科和理科平行投档分数线于8月29日公布，河南省普通高校招生本科二批院校具体分数线信息，跟随查字典小编一起关注一下吧~2020年河南省普通高招本科二批院校平行投档分数线2020年河南省普通高校招生本科二批院校平行投档分数线(文科)2020年河南省普通高校招生本... 2020-09-15

网友关注

人才忙在职场偶尔哭哭也无妨
在职场情绪失控、泪流满面会毁掉你的事业吗？最新研究表明，在工作中偶尔的哭泣，不仅不会毁掉你的事业，有时还会为你带来好处。请看《每日邮报》记者阿尔盖比·布彻尔的最新报道。-由“哭泣是软弱的表现”说开去新的研究显示，职场女性如果不是处处表现得像个男人，而是让女性的柔弱自然流露，那么她们在事业上就可能获得 2014-12-12
人才身在职场此三件事不可谈
在职场中，你会碰上很多意想不到的问题，职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚，在办公室中有三件事是绝对不能够谈的。禁语一：个人私人生活情况无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼 2014-12-12
人才事业爱情两不误上班族也要过七夕
“爱情与事业，人生的两大追求，其实质均是自我确认的方式。爱情通过某一异性的承认来确认自身价值，事业则是通过社会的承认来确认自身价值。”网友弋民如是说。七夕来临，上班族们不由得开始思考，这个浪漫的日子该怎么过？在采访中，一览英才网职场专家向记者述说，对于很多上班族来说，在事业逐渐成熟的时候，也正是为人 2014-12-12
人才职场新人如何快捷方式融入新公司
大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。招数之一：不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私诸如生活状况、感情纠 2014-12-12
人才熟识职场规律让你如鱼得水
有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，稍有不慎，就会误进歧途，掉进职业发展的陷阱。要想进军职场。要想在职场中有所作为，就要悟透这职场潜规则；只有悟透职场潜规则，做得到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。人在职场，身不由己，如何才能顺利地实现心中的梦想呢？职场深似海，把握下面这些职场里的“ 2014-12-12
人才职场白领人际交往中该持什么态度
职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听职场专家来评点一下在职场上我们各种交往中容易出现的危机。“闷葫芦”有碍发展在初入职场的时候，张先生曾经听前辈说过，要在单位里站稳脚跟，首先要保持谦虚的态度，按照上司的要求努力完成手头上的工作就行了，其他的事情尽量少管，以免引来不必要的麻烦 2014-12-12
人才职场女性该做“羊”还是“狼”
假如有人把你比作狼，你会认为对方在夸赞你，还是贬损你？通常狼在我们眼中是阴沉、凶狠、丑陋的。即便是作风硬朗，叱咤职场的女强人，潜意识中都希望给人留下“温柔婉约，落落大方”的印象。其实，女人身上都潜藏着狼的天性——没事儿的时候很慵懒，喜欢大家聚在一起，但是，一旦发现目标就会发起猛烈攻击，不达目标誓不罢 2014-12-12
人才职场攻略：职场中不必回避过失
通常情况下，道歉时第一句话最难以说出口。可以试着用这样的句式：“刚才的事情是我的态度不好，让你受委屈了，我真诚地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有几个元素：第一，勇于承认自己的过失，不找借口；第二，认同对方的情绪，因为认同感会起到缓解“疼痛”的作用；第三，真诚的道歉后，试着给出补救办法。人无完人， 2014-12-12
人才优秀的管理者，是这样让下属说出真心话...
领导着你的性格各异的下属，不是件容易的事情。知己知彼，百战不殆！要管理好下属，就要了解他们，及时和他们沟通，即及时和你的下属沟通，了解他们的情况及问题。不给下属找借口的机会，同时，找好你的机会和借口，说服下属服从于你。沟通同样存在着困难，如何和下属沟通，及时掌握情况便成为了领导者首要了解的东西。据统 2014-12-12
人才实现事业目标最有效的十个方法
在一个公司或者别的什么单位，你如果是老板或者领导，要想得到什么只需“发号施令”就可大功告成。普通员工若要请其他部门的人帮忙，是否也会如愿以偿呢？有的时候问题不大，可有的时候就不那么容易。遇到困难怎么办？那就看你的游说能力是否达到炉火纯青的地步了。下面就告诉你十个方法，有了它们你就知道如何去影响别人， 2014-12-12
人才美女白领婉拒职场应酬的十大绝招
单位有应酬，特别是来客大都是男人的时候，领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮，但绝对能喝，可以让男人招架不住。另一种则是不一定能喝，但绝对长得漂亮，这样酒桌上就多了兴奋点，喝不好酒也不会觉得无趣。但作为女人，若是想提升的，就得专捡这种机会上。 2014-12-12
人才职场鹿鼎记：学学职场韦小宝
金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱，很重要的一点就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或痴情如杨过，或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人，这个人虽出身卑微，却在江湖黑白通吃，路路畅通，他做过官、泡过妞、当过英雄、一夜暴富……可谓享尽清福， 2014-12-12
人才 4招教你在职场重拾信心
在职场受挫后重振旗鼓，对职场人士是很重要的；要马上在跌倒中爬起来，再继续奋斗，那么要怎样重振旗鼓呢？一、优势比较法即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点，强化优势感，从而扩 2014-12-12
人才八种人未来职场难成“气候”
在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，20世纪70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进 2014-12-12
人才职场能力培养术：“变身”10招让演说...
开会发言或当众演讲时，除了流利的语言表达外，如果视觉形象同样清新亮眼，也会帮你快速聚集目光，增长自信。所以别光顾着锻炼语言，完善外在形象的每处细节，也是职场能力培养中必须掌握的重要内容，你的职业形象和职场礼仪因此表现更完美。这10种方法帮你从里到外全方位打理整体视觉形象，让你更有自信面对众人眼光审视 2014-12-12
人才职场面对面：五大秘诀跑赢杜拉拉
书中的杜拉拉教给了职业女性们很多的职场生存之道，但职场之事，无王道可言，只有方向可寻，我们始终不是杜拉拉，而有些杜拉拉没有教给我们的东西，或许比如何升职加薪更重要。豪情女子“玩”得痛快Tanya，企业营销主管据说但凡做HR有些资历的人都相当精明，他们哪怕和你第一次见面，也能在短短几分钟的谈话中就能得 2014-12-12
人才职场进化论：磨刀石上的第一份工作
对职场新人来说，再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。就像一把未经打磨的钢刀，在职场这个大舞台上，要想成为一柄趁手的利刃，必须经历千锤百炼。而第一份工作，除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外，它更像是一块磨刀石，在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。积累经验：看似无用的努力，将来一定会 2014-12-12
人才难伺候上司，八招轻松搞定
处理好和上司的关系，对于职场人来说是很重要的。与上司保持良好的关系，能博得上司的好感、赏识和帮助，有利于自己做好工作，取得进步。怎样才能处理好与上司的关系呢？一、虚心请教当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美。声和一张张笑脸。作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。因此，明智的做 2014-12-12
人才职场最不可取的几种跳槽的理由
当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由，比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候，千万别说以下的原因作为跳槽的借口，因为这些是HR们最不认同的。1说老板/公司的坏话网友“Yammie”：一般HR不喜欢听到求职者说太多上家公司的不好，而且你也不该透露太多关于上家公司的信 2014-12-12
人才职业生涯规划你必须抓好前面5年
生涯（career）通常用职业生涯来具体指代。美国职业生涯管理专家Super.D.E（萨珀）认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并 2014-12-12
人才出现10种情况是时候考虑跳槽
核心提示：在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的 2014-12-12
人才职场沟通技巧八个必杀技
职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来其乐融融，但是在需要你表达的时候，却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑，又能获得你想要的效果呢？现在我们就来看看职场必备的八个黄金句子。职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来其乐融 2014-12-12
人才工作中永远不要做的10件事
你们中的一些人都会在公司里努力向上爬，就像你天生就有超出凡人的领导能力一样。但愿每个人都是这样的人才。事实上我们中的大多数人一阵阵地取得进步，并且在进步中伴随着一两次错误矫正。不要感觉太糟糕。这是宇宙时不时地与我们吻合的方式，只要确保我们注意就可以了。不过，我发现如果你知道注意什么事情，可能你遇到的 2014-12-12
人才新人如何成为用人单位青睐的员工
对于用人单位来说，什么样的新员工最受青睐呢？回答这个问题最好的答案就是用事实说话，下面为您编辑了一些来自“基层”的声音，大家一起来听一听吧。具备敏锐的观察力发言者：外企人事主管许小姐人们常说“当局者迷”，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程 2014-12-12
人才职场攻略：职场工作中需要禁忌
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位稳固，如果你能避免以下的错误行为，你就能在激烈的竞争中，做个让老板信任，满意的人。工作时间不要与同事喋喋不休闲聊，尤其不要聊家事，这样做只能造成两个影响，一是你的上司觉得你工作时间精力不集中，二是别的人觉得你工作很清闲。这样做会遭人“烦”，经常会有人到老板那里给 2014-12-12
人才何时该离职另谋发展？
如果你也迎来了此种“时机”，那你也将体会到这些感受。上个月的一个周一，我早上刚醒来就感觉得开窗透透气，这种感觉好长时间没有过了。通常来说，我是个非常开心的人，可近来总觉得没什么热情。正是在那个周一，我决定是时候辞掉我那安逸、“受尊敬的”工作了，今后将把全部精力投入到创业中去，基于我所深信不疑的理念打 2014-12-12
人才职场心理：战胜三种职业倦怠
最近，职场上涌现了一个新名词“暑歇”，专指那些像学生放假一样，以“炎夏难熬”为借口辞职休息的人。事实上，不只在暑假想歇着，同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。职业倦怠到底是因为什么呢？产生结合意大利心理学家赫苏斯。蒙特罗。马林等人的研究， 2014-12-12
人才职场：拒绝被同化，接受被优化
作为职场人，从一家公司跳到另一家公司，是很正常的事情。跳到另一家公司以后，是完全接受新公司的洗脑培训，融入到新公司的企业文化、价值观、人际交流方式、工作方法中去，还是保留以前公司中一些比较先进的东西，结合新的公司岗位融汇贯通的创新。答案很简单，前者属于职场被同化，后者属于职场被优化。一般职场人，稍加 2014-12-12
人才职场人士的情绪管理
一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽容；进取、努力；挑战、灵活。对管理者来说，企业中不好的情绪需要管理，同时很好的情绪也需要引导其发挥更 2014-12-12
人才使用名片的5个精明诀窍
你的名片是怎样介绍你的？它应该属于你职业形象的范围，倒不是它说了什么，'我是在Vistaprint得到这个合同的，'无论是从你的雇主得到名片或自己设计用来代表自己小公司的名片，名片在你面谈结束之后很长时间里代表你讲话。然而作者兼27年奥尔斯泰特（Allstate）的老将DonHurzeler却认为， 2014-12-12

查看更多