天津宁河县卫生系统2012年招聘事业单位人员

应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，具有为人民服务的精神；3.年龄18周岁以上28周岁以下(1984年5月1日以后出生)、身体健康，持助理执业医师资格证书以上及博士研究生年龄放宽到35周岁以下(1977年5月1日以后出生)，持护士资格证书、往届所需专业、硕士研究生年龄放宽到30周岁以下(1982年5月1日后出生)。其中，公共卫生单位招聘条件为二本及以上，英语四级；乡镇卫生院部分岗位放宽到国家承认的专科学历（如临床专业或全科专业应同时具备执业助理医师以上资格，往届护理专业同时具备护士资格证书）；其他非卫生岗位应具有国家承认的全日制大学本科以上学历，同时应具有相应的学位证书或外语四级以上证书。4.天津市常住非农业户口，外地生源应符合户口进津条件。5.具备拟招聘职位所需要的其他资格条件。凡有下列情况之一者，不得应聘：1.在校期间受过各类处分的人员；2.受过劳动教养或刑事处罚的人员；3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；4.正在接受立案审查的人员。招聘岗位及人数2012年计划招聘高校毕业生80名，其中包括：硕士生23名；本科生33名；专科生24名。部分计划不能满足需求。为完成计划招聘任务，决定部分职位按实际报名人数开考，个别职位仍不能满足需求的根据笔试、面试成绩可跨职位依次调剂递补。1、二级医院：县医院、中医院计划引进硕士生23名；本科及以上毕业生19名。2、公共卫生单位：疾病预防控制中心计划引进二本及以上毕业生2名。3、基层医疗单位：乡镇医院计划引进本科生12名，专科及以上24名。招聘职位和数量，请登陆天津市人才服务中心网站www.tjtalents.com.cn、北方人才网www.tjrc.com.cn查询，也可拨打69591760、 69591634查询。

招聘形式本次招聘工作由县人力资源和社会保障局领导下，县卫生局和用人单位具体组织实施。具体办法是：（一）二级医院招聘硕士以上研究生，采取参加校方组织招聘会形式与应聘者直接联系，核准情况后可免笔试，在招聘工作小组参与下通过面试直接聘用。（二）其他应聘毕业生采取网上公开报名，统一组织考试形式聘用。考试分笔试、面试两个阶段,笔试成绩占总分50%;面试成绩占总分的50%。（三）依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法

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笔试医学类考生笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目考试内容为医学能力倾向测试满分为100分，占总成绩的10%；专业科目考试内容为相应的卫生专业理论考试试卷满分为100分，占总成绩的40%。非卫生专业岗位笔试科目为综合能力素质测试试题试卷满分为100分，占总成绩的50%。试题命制及阅卷工作委托天津市医学考试中心统一组织实施。笔试时间：2012年6月10日。具体时间安排及地点详见准考证。 笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数和参加面试人数按1:3的比例确定各招聘职位进入面试人员名单。报考公共卫生单位和基层医疗单位各职位报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数开考。笔试成绩及进入面试人员名单由县人力资源和社会保障局和县卫生局负责在本单位显著位置张榜公布。 面试 县卫生局负责通知进入面试考生在规定时间进行资格复审。资格复审由县人力资源和社会保障局会同县卫生局共同进行。应届毕业生提供就业协议书、学生证、身份证复印件、校方推荐表等证件，往届生提供毕业证、学位证、就业协议书或报到证、身份证、户口本或户籍证明等原件及复印件按通知时间、地点进行面试资格审查，面试资格审查合格的考生需交纳面试考务费50元。资格复审过程中发现考生提供材料信息不实的，取消其面试资格。未按规定时间进行资格复审的视为自动放弃。招聘职位因报考人员自动放弃或被取消面试资格达不到1:3比例的，可从同岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序依次递补。面试采取结构化试题与技能测试相结合方式进行，其中医学类专业考生在参加结构化试题问答的同时还要参加专业技能测试。专业技能测试采取答题卡形式完成，得分结果占面试成绩的50%。面试时间：6月23日-24日，地点：宁河县富丽大酒店，如有变化另行通知，面试携带2B铅笔和橡皮。

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