招聘岗位、岗位职责及岗位要求(一)岗位一：高级系统架构师(1人)1.岗位职责(1)负责项目的需求调研、需求分析，根据用户需求撰写项目需求分析报告和建设方案;(2)负责信息化项目的框架、方案设计，根据需求确定业务模型，设计技术和业务框架;(3)负责设计和搭建软件开发项目系统架构(平台、数据库、接口、应用和安全架构等);(4)解决软件开发过程中各种系统架构问题，以及项目中的关键技术问题或难题;(5)提出系统软件及数据库等的优化方案，并带领或指导技术团队进行实施;(6)跟踪项目的实施情况，对项目或产品开发团队进行技术指导、培训和管理。2.岗位要求(1)计算机相关专业，本科及以上学历;(2)精通Linux环境的Java开发，精通J2EE技术架构和SOA体系，有8年以上的软件系统设计及开发经验,有10人以上技术团队管理经验;(3)熟悉Oracle数据库开发，对大数据/海量数据处理、存储、分发等有深入研究，并有大数据架构设计经验;(4)对B/S架构软件开发相关领域知识有扎实的基础，熟悉软件工程，具有系统架构设计师、系统分析师等相关资质证书者优先;(5)至少承担过2个中大型信息化项目的设计开发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先;(6)熟悉CCMI体系，了解BI、GIS、ESB和CA等技术应用，具有较强的文档编写、用户沟通和协调能力;(7)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。(二)岗位二：数据库研发工程师(1名)1.岗位职责(1)负责信息系统数据库的设计、开发、优化、管理及维护;(2)负责信息化项目数据资源规划和设计;(3)制定系统备份、系统恢复、数据库安全保密等相关规范;(4)带领技术开发团队，规划、设计、评审和优化数据库技术方案;(5)研究大数据应用、数据安全防护等新技术，并指导技术团队进行新技术应用。2.岗位要求(1)计算机相关专业，本科及以上学历;(2)8年以上数据库系统设计、开发、优化及管理经验, 有10人以上技术团队管理经验;(3)熟练掌握Oracle数据库开发，熟练运用存储过程、视图及触发器等，对大型数据库优化有丰富经验;(4)对大数据/海量数据处理相关技术有深入研究，熟悉大数据处理、存储、分发等设计和研发,有较丰富的大数据架构设计经验;(5)有大数据/海量数据存储、分表/分库、集群、复制和相关的数据访问层设计经验，能独立承担单个软件系统的数据库开发工作，具有DBA相关资质证书者优先;(6)熟悉JAVA语言编程，Linux平台架构;(7)至少承担过2个中大型信息化项目的开发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先;(8)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。(三)岗位三：软件研发工程师(2名)1.岗位职责(1)参与信息系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;(2)参与系统架构和数据库设计，参与信息系统框架的实现;(3)负责信息系统(电子政务/邮政/物流相关)概要设计、详细设计、开发计划等的编制;(4)负责信息系统核心代码的实现，以及代码审核、优化和安全;解决开发过程中的技术问题，承担信息系统相关模块或项目的开发和测试;(5)完成相关信息系统的功能、性能和安全测试。2.岗位要求(1)计算机相关专业，本科及以上学历;(2)精通Linux环境的Java开发，精通J2EE技术架构和SOA体系，有8年以上的软件开发经验, 有5人以上研发团队管理经验;(3)熟悉Oracle数据库开发，熟练运用存储过程、视图及触发器等，对大型数据库优化有一定经验;(4)对B/S架构软件开发相关领域知识有扎实的基础，具有良好的编码和文档撰写习惯;(5)至少承担过5个中大型信息化项目的研发，有电子政务、物流或邮政行业相关系统设计、开发经验者优先;(6)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。(四)岗位四：软件系统运维工程师(1名)1.岗位职责：(1)信息系统后台软件支持，理解系统架构特点、处理系统运行中的异常情况;(2)修改或调整原系统的部分程序代码或有关配置文件;(3)虚拟机、BI、ESB、负载均衡、CA认证、统一门户、GIS等支撑软件的维护工作;(4)协助有关单位和部门制定信息系统技术问题解决方案;(5)配合有关单位和部门完成信息系统上线前代码审查工作;(6)负责解答软件技术问题和咨询。2. 岗位要求(1)计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历;(2)熟练使用Java语言;熟悉SSH等常用开发架构;(3)熟悉使用中间件Apache 、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中间件;(4)熟练使用Linux、Unix操作系统，熟悉常用命令，熟悉常用软件的安装、配置和管理;(5)熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库;(6)有良好的计算机系统结构方面的知识;(7)具有责任心、良好的沟通和协调能力。(8)有5年工作经验，其中从事软件开发工作3年以上。(9)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

(五)岗位五： 软科学研究人员(法律方向2名)1.岗位职责(1)协助完成行业法律类、政策类软科学课题的基础资料收集、分析和研究工作;(2)协助完成本部门重点课题的研究工作;(3)做好国家邮政局相关业务司局的支撑服务工作;(4)做好本部门课题档案整理、编辑及研究成果的文字处理工作;(5)完成领导交办的其他事项2.岗位要求(1)具有法律相关专业硕士学历、学位，且本科阶段与研究生阶段所学专业均为法律相关专业;(2)具有较强的学习能力和执行能力，具备较好的学术研究基础;(3)具有较强的文字撰写能力，熟悉办公软件应用，如word、excel、ppt等;(4)英语达到大学英语6级以上水平;(5)具有较强的沟通协调、系统思考和应变能力;(6)年龄一般在35岁以下。(六)岗位六： 情报分析师(1名)1. 岗位职责：(1)收集(并翻译)国际、国内邮政行业相关信息;(2)对国际、国内邮政行业的发展情况进行跟踪、分析和研究;(3)对邮政行业相关课题进行研究，提交有价值的分析研究报告;(4)配合完成本处室职责范围内其他工作。2.岗位要求：(1)硕士研究生及以上;(2)具有5年以上情报分析工作经验，有邮政行业或研究机构工作经验者优先;(3) 具有较强的独立搜集、分析信息的能力，有对情报进行深度研究的能力;(4) 具有对信息超强的灵敏，对问题有独道的见解，对事物发展有敏锐的洞察力;(5)具有较强的理论研究基础，有一定的学术研究成果(提供具体论文2篇);(6)具有较强的中文写作能力、文字表达能力;(7)英语达到大学英语6级水平，专业英语八级水平优先考虑;(8)年龄一般在35岁以下，有海外学习工作经验者优先。(七)岗位七：财务出纳 (1名)1.岗位职责：(1)负责银行转账及现金结算;(2)严格按照财务制度报销结算各项费用;(3)负责结记等相关事宜;(4)编制现金日记账;(5)每日核对现金日记帐与库存现金是否相符;(6)配合会计开展其他有关财务工作。2.任职条件：(1)全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等专业;(2)年龄35周岁以下，拥有会计从业资格;(3)2年以上企事业单位出纳工作经验，熟悉出纳工作流程;(4)掌握财务会计知识，熟悉现金支票管理制度;(5)熟练运用办公自动化软件及金蝶、用友等相关财务软件;(6)工作认真细致，善于沟通，富有责任心;(7)具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力。报名与资格审查1.自本公告发布之日起开始受理应聘申请，报名截止及年龄计算日期为2014年5月23日;2.请应聘者下载填报《国家邮政局发展研究中心招聘工作人员报名表

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