招聘条件、岗位、人数

2013、2014年全日制普通类高校毕业的硕士及以上研究生。

招聘人数和岗位条件本次拟招聘计财处专业技术岗位工作人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《承德医学院2014年单位招聘工作人员岗位条件表

招聘程序

（一）、发布信息。2014年6月25日通过河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）、承德医学院网(http://www.cdmc.edu.cn→组织机构→人事处)向社会公开发布招聘信息。

（二）、报名和资格审查。应聘者可采取电话报名、现场报名的方式应聘，由承德医学院人事处受理。

1、报名时间：2014年6月25日—7月1日。

2、报名地点及联系方式：河北省承德市双桥区上二道河子承德医学院人事处、电话：0314—2290601、传真：0314-2291115、电子邮箱：cdmc_rsc@163.com。

3、报名要求：应聘者须填写《承德医学院2014年单位招聘工作人员报名表

4、资格审查。依据招聘岗位设置的条件，由我校人事处依据岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由我校进行电话通知。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。经资格审查合格者方能进入考试考核程序。

（三）、考试考核考核分笔试、面试，具体考核方法为：

1、笔试（1）、笔试方式笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员专业基础知识。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

（2）、笔试时间笔试具体时间另行通知。

（3）、笔试组织笔试组织工作由承德医学院人事处负责。试题分岗位分专业命题，命题组成员和阅卷成员由各专业专家组成。

2、面试

（1）、面试人选确定笔试成绩达到60分以上者（含60分）依据成绩从高分到低分按我校单位招聘岗位人数1：3进入面试程序，不足1：3时，达到合格者全部参加面试。

（2）、面试时间和地点根据笔试成绩另行通知。

（3）、面试组织面试工作由我校人事处组织实施。面试专家组由我校人事、具有高级职称的专家、纪检、外聘评委组成，外聘评委比例不低于50%。应聘者较多时抽签决定面试顺序。

（4）、面试方式面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度。试讲实行百分制，合格线为60分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最终成绩按评委所打分数的平均分计算，当场公布成绩，专家组成员签字确认。

3、成绩合成与排名

总成绩=面试成绩（60%）+笔试成绩（40%）。总成绩从高分到低分排名，在我校纪委的监督下总成绩最高者为拟聘人选。

信息发布及政策咨询我校网站（http://www.cdmc.edu.cn→组织机构→人事处）为本次单位招聘工作信息发布网站，请参加我校面试者注意查看相关信息。

政策咨询电话：0314-2291116、2290601（承德医学院人事处）

监督举报电话：0314-2291103（承德医学院纪检委）承德医学院2014年6月25日

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