招聘条件、岗位、人数具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(http://www.he.lss.gov.cn/)、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/）《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告

（二）面试1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。在河北体育学院校园网（http://www.hepec.edu.cn/）通知公告栏公布参加面试人员名单，并通知本人。2、面试时间和地点：另行通知。3、面试采取试讲、专业技能展示、回答专家问题的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。4、资格复审。面试前，我院人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，以技术为主的教师，笔试与面试成绩分别占30%、70%；以理论为主的教师，笔试与面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。信息发布及政策咨询河北省人力资源和社会保障厅网站（http://www.he.lss.gov.cn/）和河北体育学院网站（http://www.hepec.edu.cn/ http://www.sdsgwy.com/）为本次公开招聘工作信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。政策咨询电话：0311—85336289（河北体育学院人事处人事科）河北体育学院2014年招聘10名工作人员需求表

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