招聘条件、岗位、人数（一）报名条件 1.硕士毕业生其初始学历应为普通高等院校全日制毕业生，本科和研究生专业原则上应一致。 2. 应届（具有有效签约资格）的硕士毕业生；校医院药剂师岗位需具备药剂师任职资格证书的且具有2年工作经验的硕士毕业生。 3.英语水平达到国家四级合格分数线以上，具有获得研究生毕业证书和硕士学位证书的资格。 4. 在高校期间学习成绩突出，表现优秀,无违纪违法记录。 5. 身体健康，神貌端庄，符合事业单位体检标准。（二）岗位与人数 本次公开招聘的硕士毕业生名额为10名，具体分布如下：教辅岗位4名、教师岗位5名，管理岗位1名。 现代教育中心（教辅岗位）1人，财务处（教辅岗位）2人，校医院1人（药剂师岗位），纺织学院（教师岗位）2人，建工学院（教师岗位）2人，艺术学院（教师岗位）1人，人事处（管理岗位）1人。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技大学2014年公开招聘工作人员岗位条件表

考试 （一）资格审查 1．人事处与同各相关单位招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。 2．学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。 （二）考察考核。包括初审、笔试和面试。 1．初审 人事处按照学校招聘考核程序及岗位条件，对报名者进行综合考察，主要对报名人员的学历学位、相关资格证书、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件，并确定参加笔试候选人，并对候选人形成的综合考察材料以书面形式进行备案。 2.笔试 （1）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例达到1：3（建工学院 教师岗位开考比例为1:2），达不到开考比例的岗位，取消该岗位的招聘。 （2）笔试采取闭卷的方式，时间为60分钟。笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线为60分。 （3）笔试时间、地点另行通知。 笔试组织工作由人事处负责。 3．面试。 （1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数与进入面试人选的比例1：3（建工学院比例为1:2）确定面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 （2）面试时间和地点：另行通知 （3）面试程序：包括试讲、现场回答评委问题。 1)、由应聘者抽签确定试讲顺序。 2)、教辅岗位、管理岗位面试内容包括：个人基本情况及特长、对管理工作的认识和业务能力考核）；教师岗位面试方式为试讲。 3)、现场答辩，回答评委问题。 4)、评委评分。组织相关评委对候选人的仪表仪态、语言表达、专业知识等方面进行评价打分。面试成绩实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。面试成绩当天在学校公示栏张贴和河北科技大学校园网站发布。 （三）总成绩计算及确定拟聘人选 学院招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩计算总成绩，满分为100分，最低合格分数线60分。为计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。教辅、管理岗位（笔试40%，面试60%）；教师岗位（笔试40%，试讲60%）；其它事项 1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。 2.已经通过单位招聘人员到我校工作后应服从学校工作安排。 3.对于已经通过招聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。 联系人：河北科技大学人事处李老师、陈老师 联系电话：0311-81668099， 陈老师 18132181385 电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn http://www.sdsgwy.com/

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