招聘辅导员（人事代理）18名招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。招聘条件、岗位、人数（一）报名条件1.中共党员或中共预备党员。2.普通高等院校全日制应届毕业硕士研究生，具有获得毕业证书和学位证书的资格，年龄不超过30岁（1984年7月1日以后出生）。3.英语水平达到国家四级合格分数线以上。4.在高校期间有担任一年以上主要学生干部或学生兼职辅导员的工作经历且表现优秀,无违纪违法记录。5.身体健康，符合事业单位公开招聘相关规定。（二）岗位与人数本次公开招聘的专职辅导员的名额为18名，具体用人单位及名额如下：经管学院3人，化工学院2人，环工学院1人，文法学院1人，理学院2人，机械学院1人，电气学院2人，信息学院1人，材料学院2人，建工学院2人，动画学院1人。有下列情况之一者，不得参加报名：1.在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。2.在校期间留、降级者。应聘报名2013年12月27日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。报名者根据个人意愿填写《河北科技大学辅导员招聘报名表

资格审查、初选1．辅导员招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查，对符合条件的报名者按其所填报志愿、所学专业分配到各用人单位。2．各用人单位成立考核小组，制定考核程序和考核细则（包括笔试、面试和综合考察），对报名者进行初选，根据报名者的学习经历、个人能力、笔试、面试及综合考察成绩，按照1：3的比例择优确定候选人，对候选人进行排序并形成综合考查材料，以书面形式报学生处备选。考试、确定人选包括综合考察、笔试和面试。1．综合考察主要评价候选人的学历、任职经历、获奖情况等基本条件。2．笔试候选人进行闭卷考试，时间为120分钟。重点考察候选人的政治理论常识、学生管理政策法规和写作能力。3．面试。包括演讲和现场答辩。面试程序：(1)由应聘者抽签确定答辩题目。(2)应聘者现场演讲，内容包括：个人基本情况及特长、对辅导员工作的认识和担任此项工作的主要设想。（5分钟）。(3)现场答辩，回答所选问题（3分钟）。学校招聘工作领导小组根据综合考察、笔试、面试结果综合排队（综合考察10分,笔试40分，面试50分），确定拟聘辅导员名单，报校党委常委会批准；为优化辅导员队伍的结构比例，本次招聘辅导员的男女比例，要根据相关学院原有辅导员队伍男女比例趋于平衡的原则确定。其它事项1.本次招聘的毕业生将从事专职辅导员工作，从业时间至少四年，其人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行http://www.sdsgwy.com/。2.对已经通过招聘确定的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，学校将取消其选留资格；逾期未报到者视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。联系人：吴老师联系电话：0311-81668150

河北科技大学2014年招聘18名辅导员职位表

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