选聘数量、对象及条件

(一)选聘数量及专业

本次我县选聘高层次人才40人，专业如下：财政学或会计学专业2人，审计专业1人，金融学专业2人，城乡规划学专业2人、建筑与土木工程专业1人，风景园林学专业2人，城市管理专业1人，旅游管理专业2人，土地资源管理专业2人，安全技术及工程专业2人，管理科学与工程专业2人，交通运输工程专业1人，计算机应用技术专业2人，社会保障专业2人，企业管理专业2人，产业经济学2人，食品科学专业1人，果树学专业1人，英语(英语笔译、英语口译)专业2人，汉语言文字学专业2人，学科教学(化学)专业1人，农业资源与环境类1人，媒体创意专业2人，艺术设计专业1人，文物与博物馆专业1人。

(二)选聘对象

全日制普通类高校硕士及以上学历研究生。

(三)选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，博士研究生年龄35周岁以下(1978年9月10日以后出生);硕士研究生30周岁以下(1983年9月10日以后出生)。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2013年9月25日—9月29日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)

(二)报名地点：临城县人力资源和社会保障局。

(三)报名所需材料：报名时须本人持毕业证、学位证、就业报到证、有效《居民身份证

(四)每位应聘考生只能报一个职位。如果报名人数达不到竞争比例(岗位计划数与报名人数之比为1：3)的，原则上取消该职位选聘或核减选聘指标，经县人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例。

资格审查

由县人社局组织专门人员对报名人员的资格进行审查，为符合报名条件人员发放准考证。

考试

考试采取面试的方式进行，面试总分100分。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场公布。面试合格线为60分。面试的考试时间和地点另行通知。

邢台临城县2013年选聘高层次人才职位表

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