河北秦皇岛市卫生局直属事业单位2013年上半年招聘人员 部门招聘范围和条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1995年7月31日前出生）。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。4、适应岗位要求的身体条件。5、本市四县人员应符合政策性迁入市区的有关条件规定。（二）招聘岗位计划与条件招聘岗位所需的具体条件详见《秦皇岛市卫生局部门招聘事业单位工作人员岗位信息表

（四）信息查询应聘人员可通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）查询关于公开招聘工作的有关信息。 本次市卫生局部门招聘采取笔试、面试的办法，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。部门招聘的具体要求和规定如下： （一）笔试1．笔试内容。按照招聘岗位笔试考试分为两类，一类是卫生类，一类为综合类。（1）卫生类笔试考试包括：包括《公共基础知识

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确定人选、公示根据综合考试成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市卫生局网站（http:// www.qhdwsj.gov.cn）进行公示，公示期限为7天。有关规定1、凡符合条件的各类人员均可报名应聘。2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。3、用人单位主管部门、市委组织部、市人力资源和社会保障局对公开招聘工作中的申诉、检举和控告要认真受理并按规定调查处理。（1）招聘单位故意拖延确定拟聘人选，阻碍拟聘人员报到的，责令其改正。（2）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。（3）对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试、录用资格。（4）对已经聘用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。举报、咨询电话秦皇岛市卫生局人事科：0335—3063953（咨询、举报电话）秦皇岛市卫生局监察室: 0335—3629359（举报电话）联系地址：秦皇岛市卫生局人事科（燕山大街90号）本次招聘单位人事科联系、咨询电话：市第二医院：0335-2022699市第三医院：0335-3850360市第四医院：0335-3938108市中医医院：0335-3254517市工人医院：0335-7943257市九龙山医院：0335-3169075市骨科医院：0335-7933617市妇幼保健院：0335-3852164市军工医院：0335-5998736市疾控中心：0335-3652607市卫生执法监督所：0335-3652706市中心血站：0335-3645550市卫生应急调度中心：3652668报名期间，招聘单位安排专人解答报名咨询电话。

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