2013年河北科技大学招聘6名教师

招聘教师6名（人事代理）招聘方式本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。招聘条件、岗位、人数（一）报名条件1. 毕业生初始学历应为全日制（4年制）国家重点大学或省属骨干大学。本科和研究生专业原则上应一致。2.应届毕业研究生，硕士不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。3.英语水平达到专业八级合格分数线以上，具有获得毕业证书和学位证书的资格。4. 在高校期间学习成绩突出，表现优秀,无违纪违法记录。5. 身体健康，神貌端庄，符合学校体检标准。（二）岗位与人数本次公开招聘的教师的名额为6名，具体分布如下：法语2人；英语4人。有下列情况之一者，不得参加报名：1. 在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。2. 在校期间留、降级者。3.其它不符合要求者。招聘程序（一）发布公告。2013年3月28日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。报名截止时间为2013年4月2日。（二）应聘报名报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表

1．综合考察主要评价候选人的学历、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件。2．笔试（1）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例为1：4。（2）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力，以及考察应聘人员是否符合教师心理素质、教学方法等要素。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线以应聘人员考后整体分数而定.时间为60分钟。（3）、笔试时间：2013年4月 8 日下午14 时 —— 15 时， 笔试组织工作由外语学院负责。3．面试。（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分取前12名作为面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试、试讲。（2）面试时间和地点：另行通知（3）面试程序：包括试讲和现场回答评委问题。1)、由应聘者抽签确定试讲顺序。2)、应聘者现场试讲。3)、现场答辩，回答评委问题。4)、评委评分。（五）确定拟聘人选1．学院选聘工作领导小组根据综合考察、笔试、试讲结果综合排名（综合考察10分,笔试40分，试讲50分）。2．学院选聘工作领导小组与人事处沟通，确定拟聘教师名单，报校党委常委会批准。其它事项1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。2.已经通过选聘人员到我院工作后应服从学院工作安排。3.对于已经通过选聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格http://www.sdsgwy.com/。联系人：曹老师联系电话：0311-81668610

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