招聘计划
招聘条件
1. 成绩优秀,专业能力强;
2. 具备良好的适应能力和学习能力,能应对工作的变化和挑战,并在工作中不断学习新技术、新技能;
3. 工作积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神。
招聘流程
简历接收→ 简历筛选→ 笔试(专业考试)→ 第一面试→ 第二面试→录用
注:简历接收截止日期:12月31日。
联系方式
E-mail:sxghy_hr@163.com 电话:0351—5680191
请以“姓名+学校+专业+学历”格式命名邮件及简历。简历中请注明籍贯、专业及毕业院校,并将简历以邮件文本及附件两种方式呈现。
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