招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和党的方针政策;

3.具有良好的政治品质、思想品行和职业道德，作风正派;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘人数和岗位条件

河北省驻山西建筑队伍管理处公开招聘专业技术人员1名。招聘人数、岗位和具体条件按《河北省驻山西建筑队伍管理处公开招聘岗位信息表

凡涉及年龄、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2014年12月5日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2014年12月5日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

报名办法

1.报名及资格审查

考生采取现场报名方式报名，由招聘单位依据招聘岗位设置的条件受理报名并进行资格初审。

(1)报名时间：12月15日至12月16日，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30。

(2)报名地点：石家庄市新华区新华路501号一楼1201房间。

(3)报名要求：报名者须填写《河北省驻山西建筑队伍管理处公开招聘工作人员报名表

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格审核结果及有关事宜。

2.开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1： 3。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

3.准考证发放。通过资格审查的考生领取准考证时间、地点由河北省驻山西建筑队伍管理处确定，另行通知。

笔试

1.笔试科目。所有通过资格条件审查人员全部参加招聘单位组织的笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘岗位所要求具备的知识和能力。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，笔试时限120分钟。

2.笔试时间及地点。详见笔试准考证。

3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单可登录河北建设网(http://www.hebjs.gov.cn)查询，查询日期详见准考证。

面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。资格复审有不符合条件的，依据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设最低控制分数线为60分。面试成绩当天在面试地点张贴，并在河北建设网(http://www.hebjs.gov.cn)发布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

咨询电话：0311-87805300

河北省驻山西建筑队伍管理处招聘岗位信息表

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