山西大同大学2012年招聘人员

应聘者具备的条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国；具有良好的思想政治素质。

2．热爱党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3．具备良好的个人修养和综合素质，具备本学科扎实的理论基础和专业知识；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4．具有较强的科研能力。

5． 2010年7月以后毕业的，全日制普通高等教育硕士研究生，毕业证、学位证两证齐全。

6．身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

报名办法

（1）报名时间、地点和方式：

① 报名时间：2012年10月9日至10月29日。

报名地点：在山西大同大学人事处人事科（山西大同大学主教学楼1341室）现场报名，或网上报名，人事科邮箱sxdtdx_rsc@163.com。

②现场报名者，需填写《山西大同大学公开招聘工作人员报名登记表

③网上报名者，从山西大同大学人事处网页上下载《山西大同大学公开招聘工作人员报名登记表

咨询电话：0352-7563231、7158981。

要求本人亲自报名、填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（2）材料要求：应聘人员现场报名时需提供下列材料：

① 个人简历。

② 二代身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学习成绩证明，毕业院校提供的省级教育行政机关印制的《毕业生就业协议书

③ 具有专业技术职务的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书（原件及1份复印件）。

④ 相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及1份复印件。

⑤ 本人近期一寸正面免冠同底照片4张。

（3）报名要求：每位应聘人员只能应聘一个职位。

2．资格审查

由学校人事处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在山西大同大学网公布。准考证笔试前一天领取。

资格审查合格的人员，参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

3．招聘考试内容和方法

招聘考试分为笔试和面试。

① 笔试。笔试分为《公共基础知识

笔试成绩合格线为60分。笔试成绩在山西大同大学网上公布。

报名人数与拟招聘岗位数比例要达到3：1，否则取消该岗位招聘考试；特殊岗位和紧缺专业岗位，报请省教育厅、人力资源和社会保障厅批准。

② 面试。根据岗位要求，采取试讲、答辩、现场操作等形式，主要考察应聘者的专业基础知识、综合业务素质、发展潜力等。

应聘教师岗位、辅导员岗位面试采取讲课及评委提问的方式，对应聘者的教学技能、语言表达、知识水平、板书、仪容仪表等方面进行考察。讲课内容，试讲前1小时随机抽取，现场备课。试讲时间不超过15分钟，回答问题时间不超过5分钟。

应聘管理岗位、教辅岗位，面试内容包括语言表达能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力、举止仪表、综合素质等。现场抽取一套题，按要求回答，回答评委现场提出的问题，总时间不超过10分钟。

面试成绩按百分制计算，合格线为60分，面试成绩不达合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。面试成绩在山西大同大学网上公布。同时公布总成绩及拟聘用情况。

教师面试、试讲，主要测试逻辑思维能力、综合分析能力、业务能力、实践能力、语言表达能力和岗位适应性。

参加面试人员与招聘岗位数的比例为3：1，按照笔试成绩从高分到低分依次确定。没有达到比例的岗位，要报请山西省教育厅、人力资源和社会保障厅批准后，按笔试合格人数确定；笔试成绩无合格人员的岗位，取消该岗位的招聘计划。

③ 教师岗位工作人员的招聘，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%；辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

报请省教育厅、人力资源和社会保障厅批准的，不达3：1的特殊岗位和紧缺专业岗位，应聘者的综合成绩必须达到75分以上，否则，不予聘用。

④ 按照晋政办发[2009]64号文件精神，对“大学生村干部”、高等学校“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，参加高等学校招聘考试，在笔试总成绩中加5分。凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委等相关部门提供加分证明，由省教育厅通知加分。

山西大同大学2012年招聘人员岗位计划表

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