山西省介休市2012年招聘245名教师

报名及资格审查

1、符合报名条件的人员，请从“介休人事人才网”或“介休教育网”下载报名表，详实准确填写个人信息。

2、报名时，提供报名表2份，身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份。同时交近期同底一寸免冠照片4张（贴报名表“照片张贴处”）。

3、2012年的毕业生可持所在院校出具的学历证明（要求写明：姓名、性别、学历、专业、毕业时间）和教师资格证明（要求写明：姓名、性别、资格证学科及取得时间）报名。

4、报考职业中学教师的人员教师资格证暂不作要求。

5、已被录用为介休市村官的人员，报名时由本人写出书面申请，经所在乡（镇）党委同意，并报介休市委组织部批准后方可报名。

6、在介休市支教满两年的“三支一扶”支教人员，报考时需提供所在学校校长签字的证明，并由介休市人才服务中心确认盖章。

7、被山西省录用分配的特岗教师不得报考。

8、符合报考条件的人员可同时报考初中、小学教师。

9、计划招聘人数与报名人数比例不达1:3时，调整招聘计划。

10、资格审查由介休市人事局、教育局共同负责。

11、报名地点：介休市政务大厅

12、报名时间：2012年7月9日---7月11日

笔试、教学能力测试：

1、笔试：笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为：所报学科（90%）和教育基础理论知识（10%），范围为：本科、专科、幼师所报学科相应学历专业知识。笔试成绩采取百分制，占总成绩的50%，笔试成绩不及格者不得参加教学能力测试（述课）。

在介休市支教满两年的“三支一扶”支教人员，在笔试成绩中加5分。

笔试时间：2012年 7月22日

2、教学能力测试：

参加教学能力测试人员的确定：以笔试成绩按学科（有性别要求的学科，分别按性别排名），从高到低排序，按招聘人数与面试人数1:2的比例确定。

教学能力测试为述课，采取现场抽签备课，面对评委述课，现场评分。述课内容、范围为各学段现行教材，成绩采取百分制，占总成绩的50%，述课成绩低于80分者不予录用。

3、总成绩=笔试成绩×50%+述课成绩×50%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数，排名按所报学科分别排名（有性别要求的学科，分别按性别排名）。

咨询电话：0354-7281534 7223295

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