宁波江东区加强班主任队伍建设 名优享津贴

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宁波江东区加强班主任队伍建设 名优享津贴

宁波江东区加强班主任队伍建设 名优班主任享人才津贴

日前从宁波市江东区教育局获悉,该区出台加强中小学班主任队伍建设实施意见,从班主任地位提升、专业发展和待遇保障等方面加强班主任队伍建设。

江东区提出,将重点培养30名左右区级“班主任带头人”及“名班主任”,积极培养宁波市级名优班主任,让他们享受同级“学科骨干”及“名师”人才奖励津贴;积极选任具有工作激情、良好素质和发展潜力的优秀年轻教师担任班主任岗位;成立“班主任讲师团”,作为班主任培训的重要力量,充分发挥名优班主任的引领辐射作用。

与此同时,江东区将设立年度“班主任队伍建设创新奖”,在绩效工资和专业技术职务晋升中向班主任倾斜,并加大对优秀班主任的奖励力度。江东区要求,各校年度考核“优秀”者中班主任应达到50%以上,每年评选区优秀班主任,对获评各级各类先进班集体的班主任予以奖励;对担任班主任工作满20年、30年的班主任分别予以表彰。

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