今年中小学招老师的学历门槛普遍降低

这几天，杭州教育城域网(www.hzedu.net)陆续贴出招聘公告，各区属教育局所属事业单位面向社会公开招聘教师，杭州六个主城区(不含经济技术开发区)共招事业编制岗位1168个。这次招聘主要面向应届毕业生和在职老师，招聘岗位以语文、数学、英语等学科任课老师为主，高中、初中、小学、幼儿园都有招聘计划。

公办学校

招聘人数每年都在增加

从这次公布的招聘计划来看，六个城区中，江干区招收的教师人数最多，总计招收303名教师；其次是西湖区，招收295名教师，招聘规模也比较大。

杭州市教育局人事保卫处张汶处长说，江干区和西湖区房地产开发项目很多，新小区的入住率在提高，这两个区对学校需求量一直很旺盛，也需要很多老师。

张汶介绍，近两三年，大杭州地区公办学校的招聘人数，几乎每年都在增加。以往每年大约招2000名老师，现在每年要招3200—3500名老师，这样大规模招聘老师的势头，大概还会持续三四年。

张汶说，增长最快的是幼儿园老师。现在杭州大约有15000多位幼儿园老师，其中6000多位老师是公办的。很多老师要参加考试转成公办。另外，还需要大量的新生师资力量补充到幼儿园去。

张汶说，想在杭州主城区当老师，竞争还是很激烈的。从总的情况看，杭州学校招聘老师，平均是五六个人竞争一个岗位。主城区的名校竞争更激烈，前段时间一所重点高中招英语老师，有50多名应届生报考一个岗位，基本上都是北师大、华师大的研究生。

学历要求普遍降低

看了看今年的招聘计划，大部分学校对应聘者的学历要求都是本科，只有少数初中和高中要求应聘者硕士研究生学历。

一位中学办公室主任说，前两年招聘，一般都会要求应届生硕士研究生。但从这几年的情况看，有些老师虽然学历比较高，但在教学实践方面不一定占优势，所以今年索性把条件放宽了，选择的空间也更大。

一位中学校长说，从招聘的笔试和面试成绩来看，研究生和本科生的成绩相差并不大，到后来反而是本科生可塑性更大。师范类的本科生大四都要实习，教育技能比较熟练。

十五中校长计国勇说，这次招聘没有对学历有要求，但除了招师范类学生，非师范类的重点大学学生也会优先考虑。

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