2013年以来，贵州省政府和有关部门相继出台“9+3计划”等政策来支持中职教育发展，作用已经显现：省属多家技校一改过去招生难的窘境，主动报名学生迅速增多。如省机电技校，今年招生人数将突破3000人，比去年的1900多人增加近40%。

有关人士称，技工学校在持续低迷10年后，在政策扶持和工业强省的背景下，或将迎来春天。

声音

技工抢手

想学的却很少

7月29日，贵州省“5个100工程”急需紧缺人才专场招聘会在全省九个市(州)同步举行。富士康集团、三一重工、老干妈食品公司等著名企业参加招聘。

招聘单位提供的岗位待遇，技术工人与白领的待遇处于同一水平，月薪普遍在3000元左右，但大部分招不到人。

参加招聘会的凯里三丰农业机械公司的人力资源部负责人介绍，他们拿出了12个技工岗位，虽然月薪三四千元，却无人问津。

“大学扩招这么多，即使考不进去，也会读大专，谁还愿去当工人?”记者询问多位市民，回答如出一辙。

一些技校反映，虽然他们的毕业生就业率接近100%，但为招生，他们常要去各个学校，甚至去学生家里动员。有的甚至愿以每名2000元的“介绍费”，让人去招学生。

历史

中职教育

缘何一路缩水

“上世纪七八十年代，国家工业的主力是国营企业，这些企业多自办技校，毕业生为企业招用，跟读大学一样包分配，技工教育处于黄金期。90年代中后期起，随着国有企业的大量减少及企业办校改属地方管理，读技校不再意味有稳定的工作。加上高校不断扩招，很多原本应读技校的初高中毕业生，成了大学生，不少技校开始停办消失。”一些技校老师分析技工教育缩水的原因。

目前，中职学校所面临的另一个最大问题是，校企分离带来的学生实训困难，企业普遍不愿提供岗位和师傅。他们担心培养出技工后，一旦学生不愿留厂，一年心血就白费了。

“在这样的背景下，1998年前，光贵阳市(不含一市三县)就有100多所技校，但目前，贵州有名号的技工院校也只有36所。”贵阳职业技术学院实训中心主任胡然表示。

展望

“9+3计划”

技校将迎春天?

今年开春以来，省政府和有关部门连续出台“9+3计划”、“产业园区+标准厂房+职业教育”模式等政策，支持中职教育发展。省属多家技校一改过去招生难窘境，主动报名的学生迅速增多。如省机电技校，今年招生人数将突破3000人，比去年增加近40%。

“很多人觉得当工人没前途。其实做技工，只要肯钻研，刚毕业时的中级工，可慢慢做到高级工、技师，最后是高级技师。德国，就是因为政府和全民重视技工教育，才创造了世界上最精密或可靠的工业。如果没有强大的技工教育，中国的科技实力无法全面提升，自主创新难以实现。10多年来，我们欠了技工教育这么多账，该还了。”胡然说，10多年前开始的技校持续低迷的现状，或将迎来一个复兴的春天。

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