贵州省中考时间统一为6月21—23日_地方-查字典教育资讯网



贵州省中考时间统一为6月21—23日



首页 >

地方

> 贵州

> 贵州省中考时间统一为...

贵州省中考时间统一为6月21—23日

地方查字典教育资讯网 2014-12-21

2013年全省初中学生学业(升学)考试时间统一为6月21—23日，考试后15日内公布考试成绩。各学科具体考试时间如下：

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

上一页下一页

 贵州贵阳2013中考...

 贵州考生代表参观高考...

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

留学挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威...
在挪威要想好好学习，就应该对自己有明确的规划，每一个阶段的学习都要心中有数。接下来就由为大家带来挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威的留学生活？一、了解阶段虽然大家在申请的时候，就已经确认了自己要入读的阶段，但是大家对阶段培养的目标和授课的模式，还是需要特别关注的，而且一定要有非常深入的了解，才可以... 2020-09-15
留学佐治亚理工学院有哪些优势专业？
佐治亚理工学院开设了许多专业，其中有很多都名类前茅。那么该学院有哪些优势专业呢？今天，就为大家详细介绍佐治亚理工学院的优势专业，感兴趣的小伙伴一起来看看吧！佐治亚理工学院优势专业1.商学院优势专业：生产管理专业佐治亚理工学院生产管理是为期两年的硕士课程，将教学生如何运用可持续系统设计和持续改进等基本... 2020-09-15
人才疫情逼出大学生云端实习新模式
虚拟仿真平台上实训、慕名已久的专家开启在线指导、技术现场作业直播观摩……说起正在进行中的“云实习”活动，武汉一理工类高校电力专业的张强有些兴奋。“云实习”是指通过在线工作平台虚拟工作环境，在工作流程、内容等方面和传统实习工作保持一致性的实习形式。走出校园的大实习活动是大学教育的重要部分。然而，疫情打... 2020-09-15
考试海南省2020年10月自学考试报名公...
海南省2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，报名报考时间定于9月1日至9月10日，关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~关于我省2020年10月自学考试报名报考的公告2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，我省报名报考时... 2020-09-15
考试江苏省2020年10月自学考试报名通...
江苏省2020年10月高等教育自学考试将于10月17日-18日举行。关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~江苏省2020年10月自学考试报名通告2020年10月自学考试将于10月17日-18日举行。现就做好报名工作有关事项通告如下：一、报名时间新生注册和课程报考同步进行... 2020-09-15
校招江西省2020年普通高校招生第二批本...
近日，江西省教育考试院召开江西省2020年普通高校招生录取工作第四次资讯发布会，回顾前一阶段的录取情况，公布文理、体育类等第二批本科批次和艺术类普通批本科的投档情况。查字典小编整理相关资讯，关注一下~江西省2020年普通高校招生第二批本科批次(含艺术类普通批本科)投档情况发布8月25日上午，省教育考... 2020-09-15
考研 2020年甘肃省成人高校招生考试报名...
根据《关于做好2020年甘肃省成人高校和成人中等专业学校招生工作的通知》(甘招委发〔2020〕30号)，甘肃省教育考试院公布了2020年成人高校招生考试报名时间，详细成人高考网上报名工作安排通知，跟随查字典小编一起关注一下~2020年甘肃省成人高校招生考试报名时间确定根据《关于做好2020年甘肃省成... 2020-09-15
考研 2020年上海市本科普通批次第二次征...
根据高招录取日程安排，本科普通批次第二次征求志愿将于8月29日上午10:00至8月30日上午10:00进行填报。经研究审定，2020年上海市普通高校招生本科普通批次第二次征求志愿降分控制线为385分。查字典小编整理相关资讯，关注一下~本科普通批次第二次征求志愿填报即将开始根据高招录取日程安排，本科普... 2020-09-15
考研安徽省教育厅等六部门关于做好2020...
为贯彻落实2020年《政府工作报告》关于“今明两年高职院校扩招200万人”的要求，全面深化职业教育改革，进一步稳定高职扩招规模，确保高质量完成2020年高职扩招专项工作，安徽省教育厅公布关于做好2020年高职院校扩招专项工作的通知。跟随查字典小编一起关注一下吧~安徽省教育厅等六部门关于做好2020年... 2020-09-15
考研 2020年河南省普通高招本科二批院校...
2020年河南省普通高校招生本科二批院校文科和理科平行投档分数线于8月29日公布，河南省普通高校招生本科二批院校具体分数线信息，跟随查字典小编一起关注一下吧~2020年河南省普通高招本科二批院校平行投档分数线2020年河南省普通高校招生本科二批院校平行投档分数线(文科)2020年河南省普通高校招生本... 2020-09-15

网友关注

人才有一种策略叫“知难而退”
临近八月，大学生找工作的话题多了起来，同事本来欢天喜地脸上，见着儿子后突然阴云满布，原来是经过几轮考核，儿子最终没有得到单位录用，望着同事沮丧的神情，不知用什么办法劝导她。诚然，大学毕业，是由学生角色转变成为社会人角色的开始，也是真正接受社会考验的开始，更是由理论到实践改变的开始，需要以平常心对待得 2014-12-12
人才跳槽：“前”与“钱”向谁看齐
跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。如何决定，请先了解自己的需求。独之秀职业案例：张小姐在学校学习的是广告策划 2014-12-12
人才白领热衷兼职做职业伴娘出场费还不低
职业伴娘迷恋那种幸福感该群体在我市以大学生、白领为主，均为兼职；出场费200—680元不等老话说，女孩当伴娘不能超过3次，否则就嫁不出去了。不过一年多前，在重庆，便开始出现了这样一群女孩，她们不仅一次一次地当起了伴娘，而且还把它发展成为一种新兴行业。于是，“职业伴娘”这个新名词开始出现。据悉，在我市 2014-12-12
人才披露豪门贵妇的难言苦闷
一入豪门深似海，虽然豪门生活听起来富丽堂皇，锦衣玉食，但实际上，不仅贫贱夫妻百事哀，富贵夫妻的婚姻生活也未必就美满幸福。嫁个有钱老公虽然万事俱全，不过有时候的境遇甚至不如女人婚前的状态。有香港媒体爆料，小S与其丈夫分居三个月有余，小S长期以来一直受到丈夫及公婆的“冷暴力”，究其原因还是小S未能给许家 2014-12-12
人才职场十大正常“不正当”的男女关系
一、按摩师与顾客女按摩师为男顾客服务，男按摩师为女的效力，想不往歪处想很难。至少从名称上看，“按摩”为赤裸裸的色情服务提供了比较体面的掩护和借代，加上的确有一些正规本分的按摩生意也有人在做，所以现在按摩房、洗浴中心比酒吧多。据说一个高明的按摩师就是一位高明的挑逗大师，何况按摩这种服务方式基本上都是直 2014-12-12
人才盘点另类职场努力上进的“富二代”
在很多人眼中，“富二代”是一个贬义词，因为很多富二代只知道吃喝玩乐，成天不是泡妞就是飙车，要么就跑到网络上来炫富，而娱乐圈也有不少的富二代，声名狼藉的不少，站着祖辈有钱有势便不可一世。不过娱乐圈还是有不少的富二代明星做事很拼命，靠自己的努力一步一步的成名，为祖辈争光的明星，其中以下十位便是佼佼者啦！ 2014-12-12
人才初入职场之面试全攻略
面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav 2014-12-12
人才完美职业规划的五个步骤
大学生就业时，常常发现找工作不容易，找一份合适的工作就更不容易了。调查发现有过职业规划的大学生在就业时，存在明显的优势。但许多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而本文介绍的职业规划步骤简单明了，易学好操作，大学生们不妨一试。据调查大学生中只有8.6％的人比较充分考虑职业规划问题， 2014-12-12
人才上司犯错误下属该咋办
属有错误，领导或委婉批评，或当面指出，都是天经地义的事，员工也不会有很大意见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？还是装作没看见，不理不睬？众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法：上司观点：具体问题具体对待，巧用方法指出来与上司打交道是世界上最有学问的事，做得好了，职场上一帆 2014-12-12
人才如何使你的职业生涯步步高？
一份对世界顶级成功人士的调查分析表明，９０％的成功人士认为自己的成功缘于对“资源成长性”的准确把握。相反，有些人则因为违背了“资源成长性”的特征和规律，致使自己陷入了职业生涯的困境。这是一个关于“资源成长性”的案例：张先生１９９９年大学毕业，学的是国际贸易专业，毕业后应聘到一家大型会展公司工作，负责 2014-12-12
人才职场“马屁精”的优势
1、办公室总有一类人，爱优势黏在主管身边，也许他们的工作表现并不突出，却能得到上司的赏识。这些所谓的“马屁精”其实是与人交流的高手。情绪管理专家也说，那些“马屁精”利用了主管认同的沟通方式，让主管认为他们随和、贴心、善于应变，因此，会给他们提供更多升职或加薪机会。2、团队为公司带来收益时，总有人获得 2014-12-12
人才职场中遭遇两面夹击怎么办？
陆老师：您好，我是你的读者，看了你的潜伏在办公室两部，我感觉受益匪浅，但是，我最近遇到了一个个人问题，请您给支个招：我是一个设计部门普通职员，A是我的小组长，比我先进公司，是个7，8个人团队的头，我的能力是新进员工中最高的，一进公司，他看我有潜力，问我要不要跟他混，拉帮结派（原话）。我只是想再初进公 2014-12-12
人才法学专业职业生涯规划书范文
职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯规划的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。根据自己的情况特制定了以下法学专业职业生涯规划书范文。一、前言从我们走入大学校门到现在已经快要一年了，现在我们的大 2014-12-12
人才职场指导：职场新视角学学职场新人类
职场中常有这样一些人被规划为另类，不合群、“马屁精”，甚至心眼里觉得这个人糟透了、心术不正等等，其实换个角度来考虑一下还是有些值得借鉴的地方的。●“争功诿过的小人”团队为公司带来收益时，总有人获得特别嘉奖，而遇上过错追究责任时，他们也能全身而退，这类人常被认为是“争功诿过的小人”。其实，“争功”恰恰 2014-12-12
人才如何赞美员工和批评下属？
我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。那么，具体来说，赞美和批评的技巧如下：1、赞美有技巧不断地赞美销售人员是激励的有效办法之一。每一个销售人员都希望得到赞美，但是，随随便便褒奖销售员，可能会被销售员 2014-12-12
人才管理信息化职场之新人“潜规则”
职场潜规则，在职场上永远是一个不老的话题。管理信息化行业是目前公认的职场门槛比较高的行业，但由于管理信息化行业的发展前景被看好，而且行业职位都是高端稀缺性岗位，使得很多人还是对这个高门槛的行业趋之若鹜。然而，在管理信息化职场也同样存在着所谓的潜规则，下面我们就来看下管理信息化职场上的潜规则。职场潜规 2014-12-12
人才如果你被暗示自动离职该怎么办
你是不是感觉最近工作量愈来愈少，递上去的企划案被退下来一改再改，甚至还被领导当众呵斥……莫非这是领导在暗示，你该自动离职了？能不能“全身而退”是个问题，甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前，或许你也该想一想，大家平日里都是兢兢业业地干活，为什么“受伤”的偏偏会是你呢？探因4 2014-12-12
人才创业者不可忽视的个人形象
人靠衣装马靠鞍。在商业交际活动中，有一条个人形象的规则：一定要穿得比你身处的地位高。创业者在起步之初最需要的就是被他人理解和认可，但在你的新公司尚未被市场完全接纳之前，惟一能做的就是进行有效的自我推广。通常，创始人是最好的公司形象代言人，创业者的个人形象如何将会对公司成败起到重大的影响作用。为了提高 2014-12-12
人才简历中的工作经验如何取舍
在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“199 2014-12-12
人才 7大线索帮你提前预知面试结果
你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？没有什么迹象100%牢靠，但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。预知面试结果的7大线索1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴 2014-12-12
人才职场炮灰生存之道专家称不要急于表达...
有人把职场比作硝烟弥漫的战场，强者如炮弹，弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的，像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷，出来让我看看”一样，喊出“谁是炮弹，向我开火”……职场专家指出，炮灰也有自己的生存之道。以为没炮弹，结果成炮灰在某贸易公司销售部就职的小孔，今年初初入职场。尽管有朋友告诉他，工作了不 2014-12-12
人才 “独董专业户”是制度的“杯具”
最近，随着几家问题公司的曝光，“独董专业户”王开田亦浮出了水面。根据4月7日《每日经济新闻》报道，在刚刚过去的3月份，身为南京财经大学副校长兼会计学院教授的王开田，集云海金属、南纺股份、苏州恒久、科远股份、网宿科技独立董事，南京财经大学会计学科带头人，中国会计学会理事、江苏省会计学会副会长、南京市总 2014-12-12
人才如何拥有“职场安全感”
一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。我的明天在哪里？出诊焦虑症虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一家知 2014-12-12
人才人力资源2010：机遇与挑战并存
2009年对于HR来说是一个痛苦的历练过程，裁员亦或人员优化、减薪亦或压缩费用，都是我们不得不面对的棘手问题。面对刚性裁员，在处理好劳动关系方面积累了丰富的经验；面对培训费用的压缩，开始利用有限的资金，最大限度保障培训计划的实施，并收到良好的培训效果，例如加大内部培训师的选拔力度，充分发挥内部培训师 2014-12-12
人才求职黄金档应聘工具箱
年薪10万以下的初级人才公开海选途径：招聘会、网络、报纸时间：1个月左右，快的1个星期求职季节新春、5月、10月据上海新发现人才有限公司的总经理刘保存介绍，一般的，新春过后的一两个月是一年中求职的最高峰，其次就是每年的5月和10月。如上个周末，仅上海体育馆，就有3个场馆，招聘企业800多家，招聘岗位 2014-12-12
人才身在职场如何向领导巧妙申请加薪
“加薪”这个词，对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说，无疑带给他们无尽的遐想与期盼，特别是在当今的社会大环境下。加薪，其实也是一场企业与个人的价值博弈，在这场博弈中，企业和个人都想以最少的成本获取最大的收益：企业会通过考虑各种因素来确定加薪比例，达到吸引、留住员工，降低人才流失带来的成本，以及提升工 2014-12-12
人才 2010年大学生职业生涯规划书
一：职业生涯规划的内涵：著名管理学家诺斯威尔认为职业生涯规划是个人结合自身情况和眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。从本质上讲,职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标，通过让学生明确其预期目标,使之自觉地按要求开发潜能,提高综合素质的方法。具体的讲，职业生涯规划是指 2014-12-12
人才职场警示录：老板最怕的五类员工
有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中，作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不可战胜的，但是在笔者看来，世间万物皆充满 2014-12-12
人才个人职业生涯规划与设计书
“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天 2014-12-12
人才职业规划师：职场“转身”需防四大风险
知己知彼方可百战不殆，这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然，并非所有的人职场之路都会一帆风顺，或多或少会遇到困难和挫折，或者因为自己的理想而需要重新做出选择，因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。转型则意味着放弃此前的积累，去开拓新天地，势必会碰到种种不适，甚至面对诸多难题。那么，在这条看似不 2014-12-12

查看更多