为了给面临就业压力的应届毕业生提供更多的就业机会，贵阳市举办大型高校人才招聘会，在会上，招聘单位需求旺盛，争相“抢人”，提出的薪酬待遇较09年普遍提高。

15日，贵阳市人才市场举办2010年首场主要面向高校毕业生的现场招聘会。此次为期两天的招聘会有146家单位报名，提供就业岗位673个，拟招聘4060人。此外，还有175家用人单位当天通过贵阳人力资源网发布招聘信息，提供岗位288个，拟招聘1493人。

据悉，招聘会上约70%的岗位面向应往届高校毕业生，部分单位将应届毕业生纳为“主要招聘对象”。一些公司不再将是否有工作经验作为考核招聘对象的重点，反而为入职人员提供一段时间的带薪学习；有的单位甚至在招聘简章里明确注明“欢迎应届毕业生面试入职”。

贵阳市人才市场相关负责人介绍，按以往经验，春节后将是一年之中招聘和应聘最旺盛时期，不但应聘人员多，招聘单位也多，经常出现提前一两周还订不到满意展位的情况。所以，今年有不少招聘单位争相在节前完成招聘任务，以致此次招聘会异常爆满。

据分析，由于沿海地区经济复苏，用工需求加大，不少贵州省外的企业入黔招聘人才，吸引本地求职人员前往沿海发达地区工作，给贵州省内企业招聘人员造成一定压力。为应对新的招聘形势，不少省内企业纷纷采取提高薪酬待遇等方式吸纳应聘者。据了解，今年在贵阳市人才市场招聘的企业提出的薪酬待遇较09年普遍有所提高。

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