从08年秋季入学起，思南县从城镇学校选派81名教师到34所边远山区学校支教1年。目前，所有老师全部到岗。

近年来，思南县高度重视边远山区学校的教师缺编和农村学校师资薄弱问题。为了实现教育公平，促进农村教育均衡发展，从2007年起，该县按照“城市支援农村”、“超编流向缺编”的教师资源配置方案，决定每年从城镇中心学校及超编学校选派教师到边远山区学校支教，并从政治思想表现、教育教学业务、出勤到岗等方面进行考核，对合格者和优秀者颁发证书、通报表彰奖励，对不合格者则进行继续支教乃至调岗处理。

至8月底，全县2007年派出的首批110名支教老师已经圆满完成支教任务，并全部通过县政府组织开展的考核，陆续收队回原校报到。同时，该县从25所城镇和超编学校选派了81名教师，到34所边远山区学校支教。目前，所有老师全部到岗。

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