12月17日，据银川市劳动就业服务局最新发布的统计数据显示，2014年银川企业用工旺盛，供求缺口较2013年继续增大，且初级技术工市场仍热度不减。

据介绍，11月，银川市及各县(市)区劳动就业服务局，对银川市231家企业开展2014年企业用工岗位需求摸底调查。经数据整理分析，2014年，企业计划招用员工的人数总计17819人，女性、30-40岁、高中及以下学历的求职者较受青睐。用人单位对操作工需求较大，达11228人。企业对纺织技能、针织梳织、机电、市场营销、物业管理、教师、教育顾问、计算机等14个专业，有岗前培训意向。目前企业用工面临两大问题，一是初级工使用外来劳动力占的比重较大，二是专业技术人员招聘难。生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员较集中的岗位。

另外，对比2014年与2013年招聘情况，2014年用人需求将大于求职人数，供求缺口较2013年继续增大。以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定，增长幅度较大。新成长失业青年、就业转失业人员、本市农村劳动力和外埠人员是求职队伍的主体；35岁以下青壮年劳动力占8成左右；高中以下文化程度的求职者较多，且用人单位需要量最大的就是这部分求职者。随着经济形势发展，2014年制造企业缺工，尤其是缺少初级操作工的现象依然存在。

今年银川新建项目用工缺口大是拉动就业的主要原因。预计明年，企业员工工资总体水平有所增加，工资增加的群体主要是技能岗位。平均来讲，普通员工的工资水平可达每月1500到1800元，技术岗位的工资水平则在每月2000到3000元。不过，劳动者期望的薪资水平，与用人单位实际薪酬水平差距较大。

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