金鸣小学已经不是第一次遭遇师资危机了。

一听孩子说数学课没人上，陈先生立马急了。怕耽误课程不说，最关键的是这种情况在这学期已经是第二次了。家长问学校，校方说继续再招。一时半会儿招不着老师，孩子们该怎么办？不知所措的陈先生昨日拨通了本报热线968820。

老师走了

数学课“缩水”

陈先生的孩子在金鸣小学读书，这是一所位于洪莲路附近的民办小学。他最近听孩子说，班里的数学老师辞职了。“差不多有半个月了，之前没安排代课老师，现在只有马校长代两节课。”陈先生说。校长代课，他觉得不是长久之计。据陈先生说，孩子班上的数学课，一周前校长上过一节，前天上了第二节。“按照日常课程安排，数学课一周肯定不止一两节吧。”

课程缺老师，在陈先生印象中，这学期已经是第二次了。“下半年刚开学时，语文老师没招到，也没代课老师。”陈先生说，“过了好多天，学校才安排了一个新老师。”学期初缺课，新老师上课就要赶进度。

老师频繁出问题，陈先生很是心急。没老师，孩子的课程就可能会落下，那些被耽误的时间，陈先生觉得后面怎么补课也弥补不了。“学校说老师会继续再招，可暂时招不到，孩子们该怎么办呢？”陈先生。

没留住老师

校长先代课

“数学老师是一周前离职的。”金鸣小学的马校长告诉记者。离职的这位老师，带了两个班级的数学课，此次离开是因为个人的特殊情况。离职前，恰好是期中考试时段，前一阵的课程基本结束。“老师要离职，我们想留也留不住。”马校长说。

数学老师离职后，学校先安排了其他老师带领学生自修，从本周开始那两个班的数学由马校长来教。“我已经上了两天课了，都按照正常课时。”马校长解释道，“前几天我在忙着处理考务工作，期中考一结束就马上接手了。”平日若临时有事，马校长就会调课。

马校长表示，学校已经在寻觅新的老师。只是如今不是好的招聘时节，没法很快招到新老师。“在新老师到位前，我会一直负责教数学课，不耽误学生课业。”马校长说。而学期开始前语文老师的“缺席”，是因为要回家待产，那时学校也安排了老师“顶岗”。“我们也希望老师队伍能稳定。”马校长说。

【部门回应】

教育局正帮忙寻找师资

金鸣小学的情况，思明区教育局教育二科的工作人员表示，他们已经知晓。“我们第一次遇到这种情况。”工作人员说。老师突然辞职，他们和学校都措手不及。现在不是寒暑假时间，很多老师都已经应聘完毕，再招不是易事，他们会督促学校尽快招聘。

据工作人员介绍，民办学校教师资源不足，招聘新教师一般通过三个途径：或是各民办学校教师资源共享，或是在网上发布招聘信息，不得已时会聘请退休教师暂时兼课。“我们也在问其他学校有没有老师资源，请各民办学校帮下忙，同时在招聘公办教师时留下的资源中寻找合适对象。有合适资源，我们就会和金鸣小学直接联系。”工作人员说。

【记者手记】

要监管，也要服务

●本报记者 张明蕾

面对老师的突然离去，民办学校和家长有着一样的着急和无奈。当招聘需求撞上应聘冷淡，无计可施的学校期盼有人能“伸出援手”。作为学校主管单位的教育部门，显然应该比学校有更多的资源、人脉和信息，牵线搭桥或许不是难事。

而昨日记者在多方问询中，听到最多的是“民办学校招聘由其自行负责”之类的话语。的确，管理和监督是这些部门的重要职责，但在管理之外，是不是可以多一些服务意识？毕竟为民办学校服务，最终得到实惠的是孩子。学校招不到老师，孩子们就可能面临缺课。耽误了课业不说，一旦孩子们产生了“被抛弃”的阴影，那就不是补课所能弥补的。

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